Nepričakovan, izrazit in strokovno neutemeljen dvig zneska minimalne plače le še dodatno potrjuje, da slovensko gospodarsko okolje ne sme sloneti na arbitrarnih in populistično všečnih odločitvah politikov, temveč potrebuje stabilno, predvidljivo poslovno in gospodarsko okolje, ki temelji na strokovno utemeljenih odločitvah in upoštevanju dogovorjenega protokola – socialnega dialoga.
Minimalna plača za delo, opravljeno od 1. januarja 2026 naprej, znaša 1.481,88 EUR. Sklep o višini minimalne plače bo objavljen v naslednji izdaji Uradnega lista RS, predvidoma v petek, 30. januarja 2026..
Zavod RS za zaposlovanje vabi delodajalce z 250 in več zaposlenimi, da do 28. februarja 2026 oddajo ponudbo na javno povabilo, namenjeno spodbujanju zaposlovanja brezposelnih v velikih podjetjih.
V Uradnem listu RS, št. 102/2025, z dne 5. 12. 2025, je bila objavljena nova Uredba o povračilu stroškov za službena potovanja v tujino, ki vsebuje tudi prilogo, ki določa nove zneske dnevnic po državah oziroma mestih. Uredba se je začela uporabljati 1. januarja 2026.
Združenje delodajalcev Slovenije (ZDS) z ogorčenjem in veliko zaskrbljenostjo ugotavlja, da je današnja odločitev ministra za delo in Vlade RS o dvigu minimalne plače na 1.000 EUR neto še en nepremišljen, politično všečen in ekonomsko tvegan poseg v stroške dela, ki bo slovenskim podjetjem naložil neproporcionalno, neodgovorno in dolgoročno škodljivo dodatno breme. Gre za ukrep, ki ne prinaša stabilnosti, temveč krepi negotovost, razkraja predvidljivost in delodajalcem sporoča, da so postali priročen plačnik političnih odločitev.
Na posvetovanju ministra za delo s socialnimi partnerji dne 16.1.2026 pričakovano ni bilo poenotenja stališč glede nove višine minimalne plače za leto 2026. Tako minister kot sindikati na svojih stališčih ostajajo.