Na seminarju bomo udeležence seznanili s pravili o poreklu blaga, novostmi na področju porekla blaga ter predstavili več primerov iz prakse. Poudarek bo na začetku uporabe PEM prehodnih pravil o poreklu - vzporedna uporaba dveh sklopov pravil o poreklu blaga – ter na pogojih za pridobitev porekla.
Dobre primere iz prakse vam bo predstavila vrhunska strokovnjakinja na področju porekla blaga 🗺
Spremembe in dopolnitve zakona prinašajo administrativne poenostavitve za delodajalce ter večjo pravno jasnost pri vodenju evidenc. Na izobraževanju bomo podrobno predstavili vse novosti, odgovarjali na vaša vprašanja in podali praktične napotke za pravilno implementacijo sprememb in dopolnitev.
Preberite večSamostojni podjetniki se morajo odločiti, ali bodo vodili knjigovodstvo na podlagi dejanskih prihodkov in odhodkov ali pa bodo obdavčeni po sistemu normiranih odhodkov. Zaradi nedavnih sprememb davčne zakonodaje je ključno preveriti, ali je mogoče še naprej poslovati kot normiranec ali je treba preiti na klasično knjigovodstvo. Na seminarju boste prejeli jasne smernice in praktične nasvete za optimalno davčno strategijo svojega poslovanja.
Preberite večKako pravilno ukrepati in v skladu z zakonodajo?
Delodajalci se pogosto srečujejo z izzivom, kako ukrepati v primeru ugotovitve, da delavci kršijo njihove obveznosti iz delovnega razmerja ali pa da ne dosegajo pričakovanih delovnih rezultatov.
Webinar vam bo pomagal razumeti strateški, operativni, razvojni in digitalni vidik kadrovskega področja ter pridobiti ključna znanja za učinkovito upravljanje s kadri. Spoznali boste, kako postaviti dobre delovnopravne temelje, optimizirati kadrovske procese ter razviti kompetence za delo z ljudmi. S praktičnimi nasveti in sodobnimi pristopi boste lahko svoje kadrovske naloge izvajali bolj samozavestno in učinkovito.
Preberite večIzplačevalci dohodkov morajo ob izplačilu pravilno izpolniti REK-O obrazec in izračunati akontacijo dohodnine ter prispevke, pri čemer je ključna natančna opredelitev dohodka. Novosti, ki začnejo veljati z januarjem 2025, vključujejo dodatna polja v REK-O obrazcu za posebne primere, kot so inovativna zagonska podjetja, novi rezidenti in bonitete iz zavarovalnih premij, ter predvideno poročanje prispevka za dolgotrajno oskrbo. Na izobraževanju bodo predstavljeni praktični primeri sestavljanja in popravljanja REK-O obrazcev ter uporaba ugodnosti po novi zakonodaji.
Preberite večWebinar bo udeležencem predstavil posebna pravna varstva, ki jih ZDR-1 priznava določenim skupinam delavcev, kot so starejši delavci, delavci pred upokojitvijo in invalidi. Poudarek bo na zakonodaji, kolektivnih pogodbah ter sodni praksi, ki opredeljuje pravice teh kategorij. Udeleženci bodo pridobili uporabna znanja za zakonito in ustrezno ravnanje v praksi.
Preberite večStres je del vsakdanjega življenja, a njegova moč in trajanje lahko močno vplivata na naše zdravje in počutje. Ključno je, da znamo prepoznati njegove vire ter razumeti svoje sposobnosti za spoprijemanje z njim. Na delavnici bomo na praktičen način raziskali, kako stres obvladovati učinkovito – tako na delovnem mestu kot v zasebnem življenju.
Preberite večPriložnosti zelenega prehoda z učinkovitim spremljanjem ogljičnega odtisa in drugih kazalnikov.
Nova Direktiva poročanja podjetij o trajnosti od 1.1.2025 predvideva poročanje o trajnostnosti poslovanja za poslovno leto 2024 za velika podjetja in za poslovno leto 2027 za večino ostalih podjetij. Cilj direktive je zagotoviti zanesljive in primerljive informacije o trajnosti v podjetjih. Direktiva predvideva predvsem sprejem obveznih standardov trajnostnostnega poročanja, tako za velika kot vsa ostala podjetja.
Delegiranje je eden pogostejših izzivov vodenja. Veliko vodij ne delegira, ker meni, da bodo sami naredili bolje, ne želijo obremeniti svojih podrejenih, bojijo se odzivov drugih ali pa preprosto ne vedo kako bi se tega lotili.
Na delavnici bomo spoznali zakaj je delegiranje pomembno, kateri so razlogi za odsotnost
delegiranja, in nato z vajami naredili načrt učinkovitega delegiranja.
Pri arhiviranju računovodskih dokumentov smo dolžni upoštevati različne zakone, kajti del računovodske dokumentacije je podjetnik dolžan hraniti trajno, ostale pa do izpolnitve namena hrambe dokumenta.
In ko smo vso dokumentacijo že ustrezno uredili in arhivirali dobimo obvestilo o pričetku davčno inšpekcijskega nadzora. In kaj sedaj?
Naučite se ključnih tehnik vplivanja, s katerimi boste svojo idejo predstavili samozavestno, strokovno in prepričljivo. Spoznali boste razliko med vplivanjem in manipulacijo, glavna načela vplivanja ter učinkovita verbalna in paraverbalna orodja za dosego ciljev. S praktičnimi pristopi boste lažje argumentirali, premagali ugovore in povečali svoj vpliv v poslovnem svetu.
Preberite večKadrovske evidence so ključnega pomena za učinkovito upravljanje zaposlenih v organizaciji.
Želite izvedeti katero dokumentacijo arhivirati v personalne mape, kako zakonito izpeljati postopke zaposlitve in kako zakonito voditi obvezne kadrovske evidence?
