Delegiranje je eden pogostejših izzivov vodenja. Veliko vodij ne delegira, ker meni, da bodo sami naredili bolje, ne želijo obremeniti svojih podrejenih, bojijo se odzivov drugih ali pa preprosto ne vedo kako bi se tega lotili.
Na delavnici bomo spoznali zakaj je delegiranje pomembno, kateri so razlogi za odsotnost
delegiranja, in nato z vajami naredili načrt učinkovitega delegiranja.
Kaj vse moramo postoriti letos, da bo poročanje v skladu z Evropskimi standardi za poročanje o trajnostnosti (ESRS) na podlagi direktive (CSRD) ustrezno? Kaj moramo upoštevati pri sprejemu odločitev glede izhodiščnega leta, srednjeročnega in dolgoročnega obdobja za poročanje, opredelitve posrednih poslovnih odnosov v višjem in nižjem delu vrednostne verige, postopkov skrbnega pregleda, meril za ocenjevanje dvojne pomembnosti? Kako se razlikujeta dvojna pomembnost v skladu z ESRS in matrika bistvenosti, uporabljena doslej?
Preberite večObdavčitev z DDV pri prodaji blaga.
Pogledali si bomo kakšne so obveznosti različnih davčnih zavezancev pri prodaji blaga.
V drugem delu bomo preko primerov iz prakse pogledali najpomembnejša pravila pridobitev in dobav blaga znotraj EU.
Za zaključek pa še nekaj primerov tristranskih in verižnih poslov ter zaporednih dobav na zanimivih primerih.
Novi zakoni zahtevajo nove interne akte; Kateri interni akti so zakonsko obvezni in kateri ključni za uspešno poslovanje?
Na webinarju vam bomo podali ključne informacije, kateri akti so zakonsko obvezni ter kateri ključni.
Ker se 16.11. približuje, bomo na krajšem seminarju pojasnili kaj pomeni pravica do odklopa, kako jo ureja Zakon o delovnih razmerjih in kakšni so primeri ureditev v praksi. Ukrepi, ki jih mora delodajalec določiti, se lahko bistveno razlikujejo glede na dejavnost, ki jo ta opravlja in glede na organizacijo dela pri delodajalcu, ter upoštevajoč morebitne druge posebnosti. Zato bodo na tem krajšem seminarju lahko delodajalci pridobili uporabne informacije za ureditev pravice pri sebi.
Preberite večV trenutnih razmerah, ko se številna podjetja soočajo s pomanjkanjem kandidatov, je ključnega pomena, da uporabimo učinkovite strategije za pridobivanje novih sodelavcev.
Preberite večPomembne novosti na zakonodajnem področju prinašata novo sprejeta novela Zakona o informacijski varnosti (ZInfV), ki bi morala biti v slovensko zakonodajo prenesena do oktobra 2024, in že sprejeta novela Evropske direktive NIS2*.
Preberite večKako pravilno ukrepati in v skladu z zakonodajo?
Delodajalci se pogosto srečujejo z izzivom, kako ukrepati v primeru ugotovitve, da delavci kršijo njihove obveznosti iz delovnega razmerja ali pa da ne dosegajo pričakovanih delovnih rezultatov.
Nevroprodaja vam pomaga razumeti kupčeve navade in vedenje. Pomaga vam razumeti, kako se posamezni kupci odločajo in kako lahko to prepoznamo. Uspešno združuje znanja nevrolingvističnega programiranja, nevroznanosti, nevromarketinga, psihologije in komunikacije.
Preberite večs praktičnim prikazom izpolnjevanja obrazca predloga za izvršbo (primerno za začetnike in tiste, ki si želijo utrditi svoje znanje).
-10% popusta za prijave do 2.9.2024❗
Raziščite različne vrste pristranskosti in s pomočjo konkretnih primerov spoznajte, kako vplivajo na odločitve kadrovikov, vodij in direktorjev.
Naučite se prepoznavati in obvladovati pristranskosti ter odkrijte strategije za ustvarjanje bolj objektivnih metod zaposlovanja. Z vami bomo delili konkretne primere iz lastnih izkušenj in primerov uspešnih podjetij po svetu.
-10% popusta za prijave do 2.9.2024❗
Varstvo osebnih podatkov je kompleksno področje, ki zaradi neustavljivega razvoja tehnologije in spreminjajoče se zakonodaje od podjetij zahteva redno preverjanje obstoječega stanja, stalno izobraževanje zaposlenih in nenehno izboljševanje procesov na področju obdelave in varstva osebnih podatkov.
-10% popusta za prijave do 2.9.2024❗
Osnovna znanja s področja ekonomike, računovodstva in davkov, ki vam jih želimo predstaviti in razumeti v našem kratkem seminarju, ki je namenjena prav vsem vam, ki ste odločevalci pri poslovnih odločitvah in se niste izobraževali s področja ekonomije.
-10% popusta za prijave do 2.9.2024❗
Rok v katerem so morali vsi zavezanci po Zakonu o zaščiti prijaviteljev sprejeti interni akt o zaščiti prijaviteljev, vzpostaviti notranje prijavne poti in določiti zaupnike. za vzpostavitev prijavnih poti se je iztekel.
Če ste bili določeni za zaupnika po Zakonu o zaščiti prijaviteljev, Vas vabimo na praktično delavnico v živo.
Kadrovske evidence so ključnega pomena za učinkovito upravljanje zaposlenih v organizaciji.
Želite izvedeti katero dokumentacijo arhivirati v personalne mape, kako zakonito izpeljati postopke zaposlitve in kako zakonito voditi obvezne kadrovske evidence?
-10% popusta za prijave do 2.9.2024❗
