Nova najnižja bruto urna postavka za delo študentov in dijakov znaša 7,34 EUR
V Ur. listu RS, št. 7/2025 z dne 7.2.2025, je bila objavljena Odredba o uskladitvi najnižje bruto urne postavke za opravljeno uro začasnih in občasnih del.
Preberite večV Ur. listu RS, št. 7/2025 z dne 7.2.2025, je bila objavljena Odredba o uskladitvi najnižje bruto urne postavke za opravljeno uro začasnih in občasnih del.
Preberite večZavod RS za zaposlovanje v ponedeljek 17. februarja organizira posvet o zaposlovanju tujcev, ki bo potekal v Ljubljani v prostorih Hiše Evropske unije.
Preberite večRak zaradi izpostavljenosti rakotvornim snovem na delovnem mestu je pomembna, a pogosto spregledana poklicna nevarnost.
Preberite večPoznamo različne pogajalske pristope, tudi Harvardsko pogajalsko metodo.
Značilnost pogajanj po harvardskem modelu je osredotočenost tako na vsebino pogajanj in odnos s pogajalskim partnerjem. To predstavlja spoštljiv in odločen pristop na ravni odnosov in objektiven pristop do vsebine pogajanj. Merilo ni odnos, ampak kakovost dogovora.
Tak pristop nam omogoča lažje doseganje postavljenega cilja, vendar ne na račun dobrega dolgoročnega odnosa.
Pogoj za zagotavljanje pravne varnosti je gotovo urejeno upravljanje dokumentarnega gradiva❕
Del kadrovske dokumentacije je delodajalec dolžan hraniti trajno.
Podjetniki in vodilni pogosto težko razumejo računovodske izkaze in njihov vpliv na poslovanje. Ključno je poznati metode vrednotenja sredstev, kazalnike uspešnosti in dejavnike, ki vplivajo na bonitetno oceno podjetja. Na seminarju boste pridobili celovit vpogled v računovodske izkaze, notranje in zunanje kontrole ter praktične primere za boljše poslovno odločanje.
Preberite večKer se zavedate pomembnosti in možnosti vpliva delodajalcev na oblikovanje mnenj, stališč, oblike in vsebine panožnih kolektivnih pogodb, socialnega sporazuma, zakonov s področja delovno-pravnih razmerij, plačnih sistemov in socialno-ekonomskih vprašanj.
Prva delodajalska strokovna revija z novostmi in strokovnimi pojasnili ter nasveti s področij delovne zakonodaje, kolektivnih pogodb, prejemkov iz delovnih razmerij, davkov in prispevkov, aktualnih ekonomskih kazalcev, socialnega dialoga in industrijskih razmerij iz drugih držav ter stališč delodajalcev.