Na Združenju delodajalcev Slovenije pripravljamo tudi lastne publikacije, ki obravnavajo aktualne tematike. Nekatere so brezplačne in jih lahko prenesete ali naročite, druge pa so na voljo proti plačilu in jih lahko naročite tudi preko spleta.
Datum izida: 1. junij 2023
pdf Kazalo - junij 2023 / 40 KB13,00 €
20,30 €
DDV ni vključen!
Junija v Delodajalcu ne spreglejte:
in še veliko več.
Datum izida: 29. maj 2023
45,00 €
70,00 €
DDV ni vključen!
Vzorec avtorske pogodbe z uvodnimi pojasnili je delovni pripomoček delodajalcem pri sklepanju avtorske pogodbe.
Namenjen je ureditvi tovrstnih razmerij v podjetju, pri čemer pa dopušča prilagajanje posebnostim v vsakem posameznem podjetju. Prepričani smo, da vam bo vzorec v pomoč pri sklepanju avtorske pogodbe.
Vzorec pogodbe je na voljo v elektronski obliki na 9 straneh.
Datum izida: 29. maj 2023
45,00 €
70,00 €
DDV ni vključen!
Vzorec pogodbe o opravljanju začasnega ali občasnega dela z uvodnimi pojasnili je delovni pripomoček pri sklepanju te pogodbe z upokojencem. Namenjen je ureditvi tovrstnih razmerij v podjetju, pri čemer pa dopušča prilagajanje posebnostim v vsakem posameznem podjetju. Prepričani smo, da vam bo vzorec v pomoč pri sklepanju te pogodbe z upokojencem.
Vzorec pogodbe je na voljo v elektronski obliki in 10 straneh.
Datum izida: 8. marec 2023
JPG kazalo / 59 KB75,00 €
150,00 €
DDV ni vključen!
Uvodna pojasnila, vzorec pravilnika o izrabi letnega dopusta in vzorci obrazcev
Delodajalec je dolžan najpozneje do 31. marca pisno obvestiti o odmeri letnega dopusta za tekoče koledarsko leto. Nimate sprejetega pravilnika o letnem dopustu? Potrebujete pojasnila ali vzorce obrazcev?
S publikacijo prejmete pojasnila zakonodaje, relevantno sodno prakso in vzorce obrazcev, ki bodo učinkovit pripomoček pri odmeri letnega dopusta:
Publikacija je v E-obliki, na 21 straneh (vzorce prejmete v Word datoteki).
Datum izida: 31. avgust 2022
pdf Kazalo / 465 KB pdf Prenesite digitalno verzijo / 1,6 MBNove oblike dela na trgu dela predstavljajo novo realnost, ki se bo v prihodnosti le še krepila. Nove oblike dela prinašajo številne prednosti za delavce in delodajalce, saj jim bodo omogočale bolj fleksibilno opravljanje dela. Prav tako pa prinašajo tudi številne izzive, ki jih bomo morali rešiti, da bodo tudi nove oblike dela za delavce predstavljale enako mero socialne varnosti, kot standardne oblike delovnega razmerja.
Zato so projektni partnerji v publikaciji raziskali delo na domu in platformsko delo ter pripravili priporočila oblikovalcem politik.
Publikacijo si lahko brezplačno naložite na vaš računalnik.
Datum izida: 24. september 2021
pdf Prenesite digitalno verzijo / 3,3 MBPriročnik za kolektivna pogajanja vključuje najpomembnejše informacije, ki jih pogajalci potrebujejo, ko se pogajajo za kolektivno pogodbo dejavnosti ali za kolektivno pogodbo delodajalca. V prvem delu so predstavljene vse kolektivne pogodbe dejavnosti zasebnega sektorja (časovna, stvarna veljavnost, razširjena veljavnost). Sledijo osnovni makroekonomski podatki, pojasnjena je pravna podlaga za kolektivno dogovarjanje in predstavljeni so vsi prejemki iz delovnega razmerja. Če boste sledili pravilom uspešnega pogajanja, ki so zapisani v uvodu, uspeh ne bo izostal.
Priročnik je nastal v okviru projekta »Pogajalska šola – Usposabljanje delodajalcev za socialni dialog«, ki ga sofinancirata Republika Slovenija in Evropska unija iz Evropskega socialnega sklada.
Publikacija je brezplačna in dostopna na Združenju delodajalcev Slovenije, Dimičeva 9, 1000 Ljubljana in na spletni strani ZDS: http://www.zds.si/sl/publikacije.
Datum izida: 7. september 2021
pdf kazalo 2022 / 585 KB33,33 €
66,67 €
DDV ni vključen!
👉 Kaj je akt o sistemizaciji?
👉 Kaj je dobro vedeti, ko oblikujete akt o sistemizaciji?
Nabor obvezne in neobvezne vsebine akta o sistemizaciji. Koraki do novega akta o sistemizaciji oziroma sprememb in dopolnitev. Posledice spremembe akta o sistemizaciji na ostale pravne akte pri delodajalcu in pogodbo o zaposlitvi.
👉 Kako sprejeti akt o sistemizaciji, da bo veljaven?
Publikacija je v E-obliki, na 42 straneh
Datum izida: 1. februar 2021
pdf kazalo 2021 / 186 KB33,33 €
47,62 €
DDV ni vključen!
V priročniku je objavljen do sedaj vsebinsko najbolj dodelan plačni model, ki ga ZDS ponuja delodajalcem – pogajalcem, ki se pogajajo na KP dejavnosti in tistim, ki se pogajajo za pravice in obveznosti na ravni gospodarske družbe. Ker so poslovne razmere v dejavnostih in pri delodajalcih izjemno različne in poleg tega delodajalce zavezujejo še različne KP dejavnosti, priročnik služi kot pripomoček pri iskanju lastnih rešitev.
Publikacija je v E-obliki, na 23 straneh
Datum izida: 30. oktober 2020
pdf Prenesite digitalno verzijo / 472 KBPraktični vodnik za zaposlene in delodajalce z dnevnikom mobbinga
Kljub temu, da mobbing v Sloveniji ni nov pojav, mnogi še vedno ne poznajo njegove natančne opredelitve. Namen tega praktičnega vodnika je v povečevanju zavedanja pojava ter njegovem pravočasnem prepoznavanju.
Priročnik zajema pojasnila o mobbingu, njegove pojavne oblike, kako naj ukrepa zaposleni in kako delodajalec, pravno podlago, sodno prakso ter dnevnik vodenja z navodili za izpolnjevanje.
Publikacija je v e-obliki, na 12 straneh
Datum izida: 30. september 2019
pdf Kazalo - Presežni delavci - smernice in vzorci / 230 KB70,00 €
140,00 €
DDV ni vključen!
Odpoved pogodbe o zaposlitvi iz poslovnega razloga večjemu številu delavcev ureja Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1) ob upoštevanju določb Direktive Sveta 98/59/ES o približevanju zakonodaje držav članic v zvezi s kolektivnimi odpusti. Zato je potrebno navedene določbe ZDR-1 uporabljati ob upoštevanju določb Direktive in sodne prakse Sodišča evropske unije (SEU), ki se je oblikovala na podlagi teh določb.
V pomoč delodajalcem je bil oblikovan priročnik Presežni delavci – smernice in vzorci, v katerem boste našli smernice, izoblikovane na podlagi zakonodaje in utemeljene z aktualno sodno prakso, in 6 vzorcev:
Publikacija je v E-obliki, na 42 straneh (vzorce prejmete v Word datoteki).
Datum izida: 28. november 2019
JPG Kazalo / 55 KB pdf Prenesite digitalno verzijo / 4,8 MBProjektni partnerji v publikaciji prikažejo pravne in dejanske okvire sodelovanja delavcev v procesih odločanja, možnosti učinkovitega prenosa relevantnega dela evropskega pravnega reda v nacionalno zakonodajo držav kandidatk EU, povzeti eksperiment v pilotnih podjetjih, modele vključevanja v treh sodelujočih državah članicah EU ter njihova priporočila za posodobitev nacionalne zakonodaje s tega področja.
Publikacijo si lahko brezplačno naložite na vaš računalnik.
