Za izplačila od 1.1.2023 dalje je treba poročati na novem REK-O obrazcu. Na predavanju vas bomo seznanili predvsem s praktičnimi primeri poročanja dohodkov s poudarkom na pravilnem poročanju z upoštevanjem veljavne zakonodaje.
Preberite večČezmejno izvajanje storitev z napotenimi delavci iz pravnega vidika in predstavitev novega Zakona o čezmejnem izvajanju storitev (ZČmIS-1)❕
Preberite večNOVO❗
Seznanitev z novo terminologijo in obveznostmi, ki jo zakon nesporno prinaša v poslovno okolje malih in srednje velikih podjetij. Trenutno se soočajo z vrsto dilem in vprašanj na katera ne znajo odgovoriti oz. nimajo resnega sogovornika na tem področju.
Dodatne obveznosti delodajalca glede na spremembe Zakona o evidencah na področju dela in socialne varnosti.
Izognite se globam delovnega inšpektorata zaradi nezakonitih evidenc delovnega časa.
Za zakonsko skladno poslovanje je pomembno poznavanje tako Splošne uredbe o varstvu podatkov (GDPR) kot novega Zakona o varstvu osebnih podatkov (ZVOP-2), ki ju je treba uporabljati skupaj.
➡ Za gospodarski sektor!
NOVO❗
Na webinarju se boste delodajalci lahko seznanili z novim postopkom ugotavljanja poklicnih bolezni, kakšno vlogo ima delodajalec tekom postopka in na kaj morate biti pozorni.
Na seminarju bodo obravnavani vsi vidiki soočanja s problematiko mobinga v podjetju!
❗ Ob udeležbi bodo udeleženci prejeli e-publikacijo 📚 ZDS z naslovom PREPREČIMO MOBBING - Praktični vodnik za zaposlene in delodajalce z dnevnikom mobbinga !
Novosti❕ Za vas iz prve roke!
Praktični webinar v živo, kjer vam bomo predstavili postopek elektronskega vlaganja vlog za pridobitev enotnega dovoljenja za prebivanje in delo, s poudarkom na prilaganju ustreznih dokazil ter odgovorili na vaša vprašanja, s katerimi se srečujete v praksi.
Sistemizacija delovnih mest ni statičen dokument, zapisan enkrat za vselej, pač se mora bolj ali manj pogosto optimizirati, predvsem pa sproti prilagajati spremembam v podjetju.
Preberite večPogoj za zagotavljanje pravne varnosti je gotovo urejeno upravljanje dokumentarnega gradiva❕
Del kadrovske dokumentacije je delodajalec dolžan hraniti trajno.
Katero pogajalsko strategijo in/ali tehniko izbrati❔
Ne glede na pristop pa se pri pogajanjih lahko srečamo z ovirami, ki so
bolj ali manj očitne. Nekatere si ustvarimo sami, povsem nezavedno,
druge nam nastavi pogajalski partner. Pomembno jih je prepoznati, jih
preokviriti in uporabiti v prid obeh pogajalskih partnerjev.
NOVO❗
Kdaj moramo in kdaj ne smemo obračunati DDV pri prodaji blaga❔
Ali je treba zarubiti tudi regres odpravnino, jubilejno nagrado❔
Preberite večNOVO❗
Kaj so ključne novosti ZVOP-2, kaj pomenijo za njihovo poslovanje, katere so nove dolžnosti in kako jih izpolnjevati v praksi?
👉 Poudarek za potrebe gospodarstva!
Čezmejno izvajanje storitev z napotenimi delavci iz pravnega vidika in predstavitev novega Zakona o čezmejnem izvajanju storitev (ZČmIS-1)❕
Preberite več