Ali je treba zarubiti tudi regres, odpravnino, jubilejno nagrado, letne nagrade❔
Delodajalci se dostikrat znajdejo v negotovosti, ko glede posameznega delavca prihajajo različni sklepi, tako sodni kot davčni.
Za vas iz prve roke!
Zakonodaja na področju zaposlovanja tujcev se je pomembno spremenila, predvsem pri modri karti EU, priznavanju poklicnih izkušenj in pohitrenem postopku zaposlovanja državljanov tretjih držav. Na webinarju bomo predstavili aktualne obveznosti delodajalcev, elektronsko vlaganje vlog ter najpogostejše napake in tveganja v postopkih. Seznanili se boste tudi s prihajajočo novelo ZZSDT in drugimi predvidenimi spremembami na področju zaposlovanja tujcev.
🔹 Webinar ponuja celovit vpogled v ključne faze zaposlitvenega procesa: preboarding, onboarding in offboarding.
🔹 Udeleženci bodo spoznali vloge vseh akterjev ter pridobili znanje za pripravo privlačnih objav, učinkovite selekcije in smiselnega uvajanja in zaključevanja delovnega razmerja.
🔹 Cilj je oblikovanje zakonitega in kandidatom prijaznega kadrovskega procesa, ki spodbuja dolgoročno uspešnost in zadovoljstvo zaposlenih.
Se soočate z naraščajočim stresom, izgorelostjo in bolniškimi odsotnostmi v ekipi? Ukrepajte preventivno. Zagotovite si strokovno analizo, delavnice in svetovanje – brez stroškov za vaše podjetje. Povečajte odpornost vaše organizacije!
Preberite večToksični odnosi na delovnem mestu močno vplivajo na počutje, učinkovitost in kulturo organizacije. Na izobraževanju boste spoznali vzroke in dinamiko toksičnih vedenj, ter pridobili konkretne veščine za postavljanje mej, komunikacijo in reševanje napetih situacij. Program je namenjen vsem, ki želijo soustvarjati varno, spoštljivo in sodelovalno delovno okolje.
Preberite večKako pripraviti ustrezen program promocije zdravja pri delu?
Kako analizirati zdravje vaših zaposlenih s pomočjo kazalnikov bolniške odsotnosti, kako določiti ustrezno področje ukrepanja in kako pripraviti program promocije zdravja pri delu tako, da bo ta presegal zgolj simbolične geste.
Sistemizacija delovnih mest je ključna za učinkovito vodenje, načrtovanje kadrovskih procesov in zmanjševanje delovnopravnih tveganj. Dobro zasnovani opisi delovnih mest omogočajo pravilno kadrovanje, objektivno vrednotenje dela in stimulativno nagrajevanje zaposlenih. Na izobraževanju boste pridobili praktične napotke, kako optimizirati sistemizacijo ter jo prilagoditi potrebam vašega podjetja.
-10% popusta za prijave do 31.8.2026❗
Na webinarju bomo podrobno preučili različne vidike delovnega časa, vključno z zakonodajnimi zahtevami, internimi akti, različnimi razporeditvami delovnega časa ter prednostmi in slabostmi vsake od njih. Posebno pozornost bomo namenili spremembam, ki jih prinaša ZDR-1D na področju razporeditve delovnega časa, in kako te spremembe vplivajo na delodajalce in delavce.
-10% popusta za prijave do 31.8.2026❗
ŠOLA O PLAČAH je praktično izobraževanje za vse, ki pri svojem delu pripravljate, preverjate ali razumete obračun plač v zasebnem sektorju. Program skozi dva modula sistematično predstavi ključna pravila, zakonske obveznosti in najpogostejše primere iz prakse, s katerimi se srečujejo kadroviki, računovodje in vodje. Udeleženci bodo pridobili jasno razumevanje obračuna plač, nadomestil, dodatkov, regresov, odpravnin ter drugih prejemkov iz delovnega razmerja, hkrati pa prejeli odgovore na konkretna vprašanja iz vsakodnevne prakse.
Preberite večŠOLA O PLAČAH je praktično izobraževanje za vse, ki pri svojem delu pripravljate, preverjate ali razumete obračun plač v zasebnem sektorju. Program skozi dva modula sistematično predstavi ključna pravila, zakonske obveznosti in najpogostejše primere iz prakse, s katerimi se srečujejo kadroviki, računovodje in vodje. Udeleženci bodo pridobili jasno razumevanje obračuna plač, nadomestil, dodatkov, regresov, odpravnin ter drugih prejemkov iz delovnega razmerja, hkrati pa prejeli odgovore na konkretna vprašanja iz vsakodnevne prakse.
Preberite večDelavnica obravnava najnovejše spremembe na področju bolniškega staleža, ki so jih prinesli zakonodajni posegi v letih 2025 in 2026. Udeleženci bodo spoznali nova pravila glede režimov gibanja, osebnih pregledov, nadzora bolniške odsotnosti ter pravic in obveznosti zaposlenih ter delodajalcev. Predavanje bo podprto s primeri iz prakse, aktualnimi usmeritvami ZZZS in odgovori na najpogostejše dileme delodajalcev.
Preberite večKatero pogajalsko strategijo in/ali tehniko izbrati❔
Ne glede na pristop pa se pri pogajanjih lahko srečamo z ovirami, ki so
bolj ali manj očitne. Nekatere si ustvarimo sami, povsem nezavedno,
druge nam nastavi pogajalski partner. Pomembno jih je prepoznati, jih
preokviriti in uporabiti v prid obeh pogajalskih partnerjev.
Novi zakoni zahtevajo nove interne akte; Kateri interni akti so zakonsko obvezni in kateri ključni za uspešno poslovanje?
Na webinarju vam bomo podali ključne informacije, kateri akti so zakonsko obvezni ter kateri ključni.
Ste pripravljeni na obisk delovnega inšpektorja? Poznate ključne obveznosti in najpogostejše napake delodajalcev, zaradi katerih inšpektorji ukrepajo?
Preberite večNov Zakon o udeležbi delavcev pri dobičku (ZUDDob-1) prinaša pomembne spremembe pri nagrajevanju zaposlenih iz dobička družbe. Na seminarju boste spoznali ključne novosti, pogoje za uvedbo shem ter davčno obravnavo izplačil po novi zakonodaji. Poseben poudarek bo na praktični uporabi pravil, omejitvah in obveznostih do FURS.
Preberite več