Kako zaposlene pripraviti na umetno inteligenco - predstavitev projekta Odporni na tehnostres (Podravska regija)
Kotizacija
Člani ZDS
Brezplačno
Nečlani ZDS
Brezplačno
Prijava na dogodek
Prijave sprejemamo do zapolnitve mest oziroma na zadnji delovni dan pred izvedbo izobraževanja, do 10:00 ure.
Prosimo, da nam morebitno odsotnost oz. odjavo sporočite pravočasno na elektronski naslov info@zds.si.
Dodatne informacije
Martin Šmalčič
E-naslov: martin.smalcic@zds.si
Webinar bo potekal preko aplikacije Zoom. Za udeležbo na webinarju si lahko predhodno naložite aplikacijo ali pa boste to storili pred dogodkom po prejetih navodilih.
Navodila ter povezavo za spremljanje in udeležbo na webinarju boste prejeli dan pred dogodkom na e-naslov, ki ga boste navedli pri prijavi na dogodek.
Priporoči izobraževanje
Izobraževanje lahko priporočite svojim znancem, tako, da v polje vpišete elektronski naslov.
Umetna inteligenca v podjetja ne prihaja postopoma, ampak hitro. Zaposleni se ob tem ne soočajo samo z novimi orodji, ampak z negotovostjo glede lastne vloge. Ta obremenitev ima ime - tehnostres.
Tehnostres ne ostane v glavah zaposlenih. Pokaže se v dolgotrajnih bolniških odsotnostih, v odhodih ključnih kadrov in v upadu produktivnosti, in to prav v obdobju, ko podjetje od tehnološke naložbe pričakuje največ. V Podravski regiji odsotnost zaradi duševnih in vedenjskih motenj presega slovensko povprečje.
Projekt "Odporni na tehnostres" ponuja konkretne rešitve:
- merjenje psihosocialnih tveganj in tehnostresa v vašem podjetju, skladno s smernicami agencije EU-OSHA in Akta EU o umetni inteligenci;
- usposabljanje vodij in kadrovske službe za vodenje ljudi skozi spremembe;
- mikrokvalifikacija in skupinska podpora za zaposlene;
- manj odsotnosti in manj odhodov ključnih kadrov.
Prijavite se na predstavitveni webinar, kjer vam bomo predstavili projekt in načine sodelovanja.
V projekt vabimo podjetja, ki:
- imajo namen uvesti ali že uvajajo nove tehnologije in umetno inteligenco;
- opažajo, da nove tehnologije zaposlene obremenjujejo;
- opažajo povečanje bolniških odsotnosti in odhodov;
- želijo vodjem dati orodja za vodenje ljudi skozi tehnološke spremembe.
Kaj sodelovanje v projektu prinese podjetju?
- zaposlene, ki so pripravljeni na spremembe - skozi module spoznajo, kaj jih ob uvajanju novih tehnologij čaka in kako s tem ravnati;
- manj tehnostresa in manj obremenjenosti med zaposlenimi;
- izhodiščno in končno merjenje, torej izmerjen učinek;
- konkretna priporočila za delovno okolje in organizacijo dela;
- delavnice za vodje ter izobraževanje in podporo za zaposlene;
- vidnost dobre prakse v regionalni kampanji ozaveščanja.
Prijave na webinar sprejemamo do srede, 30. septembra 2026, do 10:00, oziroma do zapolnitve mest.
Povezavo za spremljanje webinarja boste prejeli dan pred dogodkom na e-naslov, ki ga navedete ob prijavi.
Prosimo, da nam morebitno odjavo sporočite pravočasno na elektronski naslov info@iri-lj.si in lan.wudler@zds.si.
Program webinarja
- Uvodni pozdrav in predstavitev - Miro Smrekar, generalni sekretar ZDS
- Tehnostres: kaj se z ljudmi dogaja ob uvajanju umetne inteligence in kaj o tem povedo podatki za Podravsko regijo
- Kaj projekt ponuja podjetju
- Kako poteka vključitev
- Kaj podjetje prispeva
- Kakšni so roki
- Vprašanja in odgovori
Webinar traja eno uro. Udeležba je brezplačna, število mest je omejeno.
Predavatelji
Julija Peklar, univ. dipl. psih.
Julija Peklar je psihologinja, ki se pri svojem strokovnem delu osredotoča predvsem na področja duševnega zdravja, osebnega razvoja in promocije zdravja na delovnem mestu. Pripravlja in izvaja tudi delavnice s področja zdravja in dobrega počutja na delovnem mestu, pri čemer strokovna znanja povezuje s praktičnimi izkušnjami iz svetovalnega dela. V okviru svojega dela vodi program EAP v Sloveniji ter širši regiji Adria, ki vključuje Hrvaško, Srbijo ter Bosno in Hercegovino, in skrbi za njegovo kakovostno implementacijo in izvajanje pri naročnikih.