Kadrovske evidence so ključnega pomena za učinkovito upravljanje zaposlenih v organizaciji.
Želite izvedeti katero dokumentacijo arhivirati v personalne mape, kako zakonito izpeljati postopke zaposlitve in kako zakonito voditi obvezne kadrovske evidence?
Praktično predavanje za vse, ki želite pritegniti mlade talente. Nasveti iz prve roke. Brezplačno za vas❗
Preberite večZa vas iz prve roke!
Predstavitev novosti v letu 2025, ki so pripravljene na podlagi spremembe in dopolnitve Zakona o zaposlovanju, samozaposlovanju in delu tujcev (ZZSDT) – (novi pogoji za zaposlitev, sezonsko delo v turizmu in gostinstvu, Direktiva (EU) 2021/1883 ipd.).
Novi zakoni zahtevajo nove interne akte; Kateri interni akti so zakonsko obvezni in kateri ključni za uspešno poslovanje?
Na webinarju vam bomo podali ključne informacije, kateri akti so zakonsko obvezni ter kateri ključni.
Webinar je namenjen vsem, ki se pri poslovanju srečujejo z vprašanji glede pravilne obdavčitve uvoza, izvoza in mednarodnih storitev. Udeleženci bodo na konkretnih primerih spoznali, kako določiti kraj obdavčitve, pravilno evidentirati račune in se izogniti pogostim napakam. Dogodek vključuje tudi odgovore na vprašanja iz prakse.
Preberite večNaučite se ključnih tehnik vplivanja, s katerimi boste svojo idejo predstavili samozavestno, strokovno in prepričljivo. Spoznali boste razliko med vplivanjem in manipulacijo, glavna načela vplivanja ter učinkovita verbalna in paraverbalna orodja za dosego ciljev. S praktičnimi pristopi boste lažje argumentirali, premagali ugovore in povečali svoj vpliv v poslovnem svetu.
Preberite večPri arhiviranju računovodskih dokumentov smo dolžni upoštevati različne zakone, kajti del računovodske dokumentacije je podjetnik dolžan hraniti trajno, ostale pa do izpolnitve namena hrambe dokumenta.
In ko smo vso dokumentacijo že ustrezno uredili in arhivirali dobimo obvestilo o pričetku davčno inšpekcijskega nadzora. In kaj sedaj?
Delegiranje je eden pogostejših izzivov vodenja. Veliko vodij ne delegira, ker meni, da bodo sami naredili bolje, ne želijo obremeniti svojih podrejenih, bojijo se odzivov drugih ali pa preprosto ne vedo kako bi se tega lotili.
Na delavnici bomo spoznali zakaj je delegiranje pomembno, kateri so razlogi za odsotnost
delegiranja, in nato z vajami naredili načrt učinkovitega delegiranja.
Webinar bo udeležencem predstavil posebna pravna varstva, ki jih ZDR-1 priznava določenim skupinam delavcev, kot so starejši delavci, delavci pred upokojitvijo in invalidi. Poudarek bo na zakonodaji, kolektivnih pogodbah ter sodni praksi, ki opredeljuje pravice teh kategorij. Udeleženci bodo pridobili uporabna znanja za zakonito in ustrezno ravnanje v praksi.
Preberite večKako se učinkovito pripraviti na
ESG poročanje podjetij o trajnostnosti?
Priložnosti zelenega prehoda z učinkovitim spremljanjem ogljičnega odtisa in drugih kazalnikov.
Nova Direktiva poročanja podjetij o trajnosti od 1.1.2025 predvideva poročanje o trajnostnosti poslovanja za poslovno leto 2024 za velika podjetja in za poslovno leto 2027 za večino ostalih podjetij. Cilj direktive je zagotoviti zanesljive in primerljive informacije o trajnosti v podjetjih. Direktiva predvideva predvsem sprejem obveznih standardov trajnostnostnega poročanja, tako za velika kot vsa ostala podjetja.
Stres je del vsakdanjega življenja, a njegova moč in trajanje lahko močno vplivata na naše zdravje in počutje. Ključno je, da znamo prepoznati njegove vire ter razumeti svoje sposobnosti za spoprijemanje z njim. Na delavnici bomo na praktičen način raziskali, kako stres obvladovati učinkovito – tako na delovnem mestu kot v zasebnem življenju.
Preberite večPomanjkanje kvalificirane delovne sile v Evropi postaja vse večji problem držav članic. Da bi podjetja zapolnila vrzel v potrebni delovni sili, vse pogosteje zaposlujejo državljane tretjih držav. Ker se pri tem srečujejo s številnimi izzivi, smo v sklopu projekta Recruit4Tomorrow, ki ga sofinancira Evropska unija, podrobno preučili trge dela sodelujočih držav (Slovenija, Hrvaška, Bolgarija, Madžarska in Slovaška) in iskati področja, kjer je mogoče potrebe trgov dela zadovoljiti z zaposlovanjem državljanov tretjih držav.
Preberite večV letu 2025 prinaša zakonodaja na področju dela in zaposlovanja pomembne novosti, ki jih morajo delodajalci in kadrovski strokovnjaki nujno poznati. Na webinarju boste spoznali novosti Zakona o zaposlovanju, samozaposlovanju in delu tujcev (ZZSDT-E), novosti na področju evidentiranja delovnega časa (novela ZEPDSV-B), Kaj pomeni uvedba mehanizma za delno povračilo plače pri skrajšanem delovnem času (ZUDPNP) ter kakšne spremembe prinaša pripravljena novela Zakona o urejanju trga dela (ZUTD) in kako se pripravljamo na implementacijo evropskih direktiv (platformno delo, preglednost plačil)
Preberite večIzplačevalci dohodkov morajo ob izplačilu pravilno izpolniti REK-O obrazec in izračunati akontacijo dohodnine ter prispevke, pri čemer je ključna natančna opredelitev dohodka. Novosti, ki začnejo veljati z januarjem 2025, vključujejo dodatna polja v REK-O obrazcu za posebne primere, kot so inovativna zagonska podjetja, novi rezidenti in bonitete iz zavarovalnih premij, ter predvideno poročanje prispevka za dolgotrajno oskrbo. Na izobraževanju bodo predstavljeni praktični primeri sestavljanja in popravljanja REK-O obrazcev ter uporaba ugodnosti po novi zakonodaji.
Preberite večKako pravilno ukrepati in v skladu z zakonodajo?
Delodajalci se pogosto srečujejo z izzivom, kako ukrepati v primeru ugotovitve, da delavci kršijo njihove obveznosti iz delovnega razmerja ali pa da ne dosegajo pričakovanih delovnih rezultatov.
