Transferne cene predstavljajo enega ključnih davčnih izzivov pri poslovanju povezanih oseb. Na seminarju bomo razložili računovodska in davčna pravila, metode določanja cen ter obveznosti glede dokumentacije. Udeleženci bodo prejeli praktične usmeritve, kako zmanjšati davčna tveganja in zagotoviti skladnost poslovanja z zakonodajo.
Webinar vam bo pomagal razumeti strateški, operativni, razvojni in digitalni vidik kadrovskega področja ter pridobiti ključna znanja za učinkovito upravljanje s kadri. Spoznali boste, kako postaviti dobre delovnopravne temelje, optimizirati kadrovske procese ter razviti kompetence za delo z ljudmi. S praktičnimi nasveti in sodobnimi pristopi boste lahko svoje kadrovske naloge izvajali bolj samozavestno in učinkovito.
Webinar obravnava zakonite možnosti delodajalcev pri nadzoru zaposlenih, preverjanju nepravilnosti ter zbiranju dokazov v delovnopravnih postopkih. Udeleženci bodo skozi konkretne primere in aktualno sodno prakso spoznali meje dopustnega nadzora, vlogo detektiva ter najpogostejše napake podjetij pri izvajanju nadzorov. Predavanje prinaša praktične usmeritve za zmanjševanje poslovnih tveganj, zaščito delodajalca in zakonito uporabo dokazov v nadaljnjih postopkih.
Umetna inteligenca v podjetja prihaja hitro – toda ali so na spremembe pripravljeni tudi zaposleni, vodje in kadrovske službe? Če uvajanje novih tehnologij spremljajo negotovost, strah pred izgubo delovnega mesta, odpor do sprememb ali občutek preobremenjenosti, se lahko posledice pokažejo v slabši zavzetosti, nižji produktivnosti, bolniških odsotnostih in odhodih ključnih kadrov. Na brezplačnem webinarju bomo predstavili, kako prepoznati in obvladovati tehnostres ter kako lahko projekt ODPORNInaTEHNOSTRES podjetjem v Podravski regiji pomaga z merjenjem psihosocialnih tveganj, usposabljanjem vodij in zaposlenih ter strokovno psihosocialno podporo. Pridružite se nam in preverite, kako lahko vaše podjetje tehnološke spremembe izpelje premišljeno, ohrani zaupanje zaposlenih ter umetno inteligenco uvede kot priložnost za razvoj in ne kot nov vir stresa.
Se vam pri izplačevanju plač, izplačevanju drugih dohodkov iz delovnega razmerja in povračil stroškov v zvezi z delom pojavljajo dileme in vprašanja glede pravilne davčne obravnave oziroma bi želeli le obnoviti vaše znanje? Potem vas vabimo na webinar o obdavčitvi dohodkov iz delovnega razmerja s poudarkom na odgovorih na najpogostejša vprašanja.
Pridružite se delavnici in odkrijte, kako lahko umetna inteligenca in ChatGPT, z vidika delodajalcev, povečata vašo produktivnost, poenostavita vsakodnevne naloge ter vam in vašemu podjetju pomagata ostati korak pred drugimi delodajalci.
Kljub hitremu razvoju digitalnih orodij, umetne inteligence in podatkovne analitike številne organizacije še vedno zaposlujejo na način, ki se v zadnjem desetletju bistveno ni spremenil: objava zaposlitvenega oglasa, čakanje na prijave in ročna selekcija kandidatov.
Ali je treba zarubiti tudi regres, odpravnino, jubilejno nagrado, letne nagrade❔
Delodajalci se dostikrat znajdejo v negotovosti, ko glede posameznega delavca prihajajo različni sklepi, tako sodni kot davčni.
Za vas iz prve roke!
Zakonodaja na področju zaposlovanja tujcev se je pomembno spremenila, predvsem pri modri karti EU, priznavanju poklicnih izkušenj in pohitrenem postopku zaposlovanja državljanov tretjih držav. Na webinarju bomo predstavili aktualne obveznosti delodajalcev, elektronsko vlaganje vlog ter najpogostejše napake in tveganja v postopkih. Seznanili se boste tudi s prihajajočo novelo ZZSDT in drugimi predvidenimi spremembami na področju zaposlovanja tujcev.
🔹 Webinar ponuja celovit vpogled v ključne faze zaposlitvenega procesa: preboarding, onboarding in offboarding.
🔹 Udeleženci bodo spoznali vloge vseh akterjev ter pridobili znanje za pripravo privlačnih objav, učinkovite selekcije in smiselnega uvajanja in zaključevanja delovnega razmerja.
🔹 Cilj je oblikovanje zakonitega in kandidatom prijaznega kadrovskega procesa, ki spodbuja dolgoročno uspešnost in zadovoljstvo zaposlenih.
Se soočate z naraščajočim stresom, izgorelostjo in bolniškimi odsotnostmi v ekipi? Ukrepajte preventivno. Zagotovite si strokovno analizo, delavnice in svetovanje – brez stroškov za vaše podjetje. Povečajte odpornost vaše organizacije!
Toksični odnosi na delovnem mestu močno vplivajo na počutje, učinkovitost in kulturo organizacije. Na izobraževanju boste spoznali vzroke in dinamiko toksičnih vedenj, ter pridobili konkretne veščine za postavljanje mej, komunikacijo in reševanje napetih situacij. Program je namenjen vsem, ki želijo soustvarjati varno, spoštljivo in sodelovalno delovno okolje.
Kako pripraviti ustrezen program promocije zdravja pri delu?
Kako analizirati zdravje vaših zaposlenih s pomočjo kazalnikov bolniške odsotnosti, kako določiti ustrezno področje ukrepanja in kako pripraviti program promocije zdravja pri delu tako, da bo ta presegal zgolj simbolične geste.
Sistemizacija delovnih mest je ključna za učinkovito vodenje, načrtovanje kadrovskih procesov in zmanjševanje delovnopravnih tveganj. Dobro zasnovani opisi delovnih mest omogočajo pravilno kadrovanje, objektivno vrednotenje dela in stimulativno nagrajevanje zaposlenih. Na izobraževanju boste pridobili praktične napotke, kako optimizirati sistemizacijo ter jo prilagoditi potrebam vašega podjetja.
-10% popusta za prijave do 31.8.2026❗
Na webinarju bomo podrobno preučili različne vidike delovnega časa, vključno z zakonodajnimi zahtevami, internimi akti, različnimi razporeditvami delovnega časa ter prednostmi in slabostmi vsake od njih. Posebno pozornost bomo namenili spremembam, ki jih prinaša ZDR-1D na področju razporeditve delovnega časa, in kako te spremembe vplivajo na delodajalce in delavce.
-10% popusta za prijave do 31.8.2026❗