Predlog plačnega modela ZDS in minimalna plača - delavnica s publikacijo 📚
Ali je vaš plačni model ustrezen? Ali nameravate plačni model spremeniti, dopolniti oziroma oblikovati na novo?
Preberite večAli je vaš plačni model ustrezen? Ali nameravate plačni model spremeniti, dopolniti oziroma oblikovati na novo?
Preberite večNa predavanju vas bomo na primerih seznanili s pravilnim izpolnjevanjem in oddajo REK obrazcev in popravljanjem podatkov 👉 na podlagi novele ZDoh-2Z ter seznanili s predvidenimi 👉 novostmi na področju REK obrazcev, ki bodo stopile v veljavo v septembru 2022❗
Preberite večSte pomislili, da zaradi napačno izbrane KP dejavnosti lahko kršite pravice delavcev ali pa imate višje stroške dela kot bi bilo potrebno❔
Preberite večPogoj za zagotavljanje pravne varnosti je gotovo urejeno upravljanje dokumentarnega gradiva❗
Preberite večNOVO❗
Izognite se globam delovnega inšpektorata zaradi nezakonitih evidenc delovnega časa.
NOVO❗
Predavateljica bo predstavila osnove blagovne znamke delodajalca: ključne pojme, strategijo, upravljanje in komuniciranje. Predstavila bo tudi trende na tem področju, dodatno pa tudi, kako je nanje vplivala epidemija COVID-19.
Kako izkoristiti priložnosti LinkedIna in kako učinkovito uporabiti LinkedIn stran (pages)❔
Preberite večDobri odnosi ne nastanejo sami od sebe, temveč jih je treba graditi in negovati.
Z udeležbo prejmete publikacijo: vzorec pravilnika o ugotavljanju disciplinske odgovornosti, vzorec pisne seznanitve z očitanimi kršitvami in poziv k podaji izjave, vzorec zapisnika o izjavi delavca v postopku ugotavljanja disciplinske odgovornosti in vzorec sklepa o disciplinski odgovornosti delavca.
Preberite večNOVO❗
Nedorečene vsebine s področja delovnega razmerja v zasebnem sektorju so izjemno privlačne. Veliko jih je, zagotovo pa je v ospredju vprašanje:
-kaj sploh je delovna doba❔
Spoznajte ključne kanale in orodja digitalnega marketinga, s praktičnimi napotki za začetek 👍
Preberite večKako prodajati preko spletnih video kanalov❓
Preberite večAli je treba zarubiti tudi regres❔
- z aktualnimi vprašanji interventne zakonodaje❕
Kako zakonito podati odpoved pogodbe o zaposlitvi❔
Iz teorije v prakso.
Napačno ravnanje ima običajno velike in daljnosežne negativne učinke.
NOVO❗
Sistemizacija delovnih mest ni statičen dokument, zapisan enkrat za vselej, pač se mora bolj ali manj pogosto optimizirati, predvsem pa sproti prilagajati spremembam v podjetju.