Na webinarju bomo podrobno preučili različne vidike delovnega časa, vključno z zakonodajnimi zahtevami, internimi akti, različnimi razporeditvami delovnega časa ter prednostmi in slabostmi vsake od njih. Posebno pozornost bomo namenili spremembam, ki jih prinaša ZDR-1D na področju razporeditve delovnega časa, in kako te spremembe vplivajo na delodajalce in delavce.
-10% popusta za prijave do 26.8.2025❗
Na webinarju bodo predstavljene novosti glede obračuna in plačila prispevka za dolgotrajno oskrbo, ki jih določa novi zakon (ZDOsk-1). Poudarek bo na pravilih obveznosti prispevkov pri izplačilih različnih vrst dohodkov iz delovnega razmerja ter drugih pravnih razmerij, vključno s študentskim delom. Udeleženci bodo spoznali tudi obveznosti za samostojne podjetnike, kmete, družbenike ter zaposlene pri tujih delodajalcih.
-10% popusta za zgodnje prijave do 2.9.2025❗
Največji izziv današnjega časa, s katerim se podjetja soočajo, ni zgolj pridobivanje kadra, ampak tudi zadrževanje le-tega.
Spoznajte pomembnost zadrževanja kadra in osvojite strategije s katerimi lahko dosežete, da kader ostane v vašem podjetju.
-10% popusta za zgodnje prijave do 2.9.2025❗
Kako pripraviti ustrezen program promocije zdravja pri delu?
Kako analizirati zdravje vaših zaposlenih s pomočjo kazalnikov bolniške odsotnosti, kako določiti ustrezno področje ukrepanja in kako pripraviti program promocije zdravja pri delu tako, da bo ta presegal zgolj simbolične geste.
-10% popusta za zgodnje prijave do 2.9.2025❗
Toksični odnosi na delovnem mestu močno vplivajo na počutje, učinkovitost in kulturo organizacije. Na izobraževanju boste spoznali vzroke in dinamiko toksičnih vedenj, ter pridobili konkretne veščine za postavljanje mej, komunikacijo in reševanje napetih situacij. Program je namenjen vsem, ki želijo soustvarjati varno, spoštljivo in sodelovalno delovno okolje.
-10% popusta za prijave do 2.9.2025❗
Kdaj moramo in kdaj ne smemo obračunati DDV pri prodaji blaga❔
Prek primerov iz prakse bomo pogledali najpomembnejša pravila pridobitev in dobav blaga znotraj EU, vključno z novim pojasnilom Furs.
Predstavljeni bodo pogoji za pravo tristransko dobavo blaga v luči nove evropske sodne prakse in primer kako lahko zavezanec popravi napako, če na računu ni navedel »reverse charge«.
-10% popusta za prijave do 2.9.2025❗
🔹 Webinar ponuja celovit vpogled v ključne faze zaposlitvenega procesa: preboarding, onboarding in offboarding.
🔹 Udeleženci bodo spoznali vloge vseh akterjev ter pridobili znanje za pripravo privlačnih objav, učinkovite selekcije in smiselnega uvajanja in zaključevanja delovnega razmerja.
🔹 Cilj je oblikovanje zakonitega in kandidatom prijaznega kadrovskega procesa, ki spodbuja dolgoročno uspešnost in zadovoljstvo zaposlenih.
Ali je treba zarubiti tudi regres, odpravnino, jubilejno nagrado, letne nagrade❔
Delodajalci se dostikrat znajdejo v negotovosti, ko glede posameznega delavca prihajajo različni sklepi, tako sodni kot davčni.
-10% popusta za prijave do 2.9.2025❗
Umetna inteligenca v kadrovanju omogoča avtomatizacijo administrativnih nalog, hitrejšo analizo življenjepisov in boljšo selekcijo kandidatov. Na dogodku boste spoznali najboljša AI orodja za HR, pravne in etične vidike uporabe ter praktične načine za optimizacijo procesov. Pridobili boste konkretne rešitve, ki jih lahko takoj implementirate v svoje delo.
-10% popusta za prijave do 2.9.2025❗
Izplačevalci dohodkov morajo ob izplačilu pravilno izpolniti REK-O obrazec in izračunati akontacijo dohodnine ter prispevke, pri čemer je ključna natančna opredelitev dohodka. Novosti, ki začnejo veljati z januarjem 2025, vključujejo dodatna polja v REK-O obrazcu za posebne primere, kot so inovativna zagonska podjetja, novi rezidenti in bonitete iz zavarovalnih premij, ter predvideno poročanje prispevka za dolgotrajno oskrbo. Na izobraževanju bodo predstavljeni praktični primeri sestavljanja in popravljanja REK-O obrazcev ter uporaba ugodnosti po novi zakonodaji.
-10% popusta za zgodnje prijave do 2.9.2025❗
Webinar vam bo pomagal razumeti strateški, operativni, razvojni in digitalni vidik kadrovskega področja ter pridobiti ključna znanja za učinkovito upravljanje s kadri. Spoznali boste, kako postaviti dobre delovnopravne temelje, optimizirati kadrovske procese ter razviti kompetence za delo z ljudmi. S praktičnimi nasveti in sodobnimi pristopi boste lahko svoje kadrovske naloge izvajali bolj samozavestno in učinkovito.
-10% popusta za zgodnje prijave do 2.9.2025❗
Praktični pristop pri obravnavi poškodb pri delu in zavarovanju odgovornosti delodajalca ❗
Ko pride do poškodbe pri delu, mora delodajalec vedno računati, da bo prišlo do regresnega zahtevka, zato je zelo pomembno, kako bo postopal ob poškodbi.
-10% popusta za zgodnje prijave do 2.9.2025❗
Srečanja so zelo dobro orodje za navezovanje stikov in komuniciranje, saj nam omogočajo osebni stik, ki je najbolj kakovosten način sodelovanja in poglobitve poslovnih vezi. Virtualni svet tega ne more nadomestiti. A ni vseeno, kako srečanje/poslovni dogodek pripravimo, ga izvedemo in kako se na njem obnašamo, da dosežemo cilje, ki smo si jih zadali pri odločitvi o prireditvi dogodka.
Preberite večKako izkoristiti priložnosti LinkedIna in kako učinkovito uporabiti LinkedIn stran podjetja (pages)❔
-10% popusta za zgodnje prijave do 2.9.2025❗
Na seminarju bodo udeleženci na razumljiv način spoznali ključne zahteve GDPR in novosti ZVOP-2, ki pomembno vplivajo na zakonito obdelavo osebnih podatkov. Poseben poudarek bo na praktičnih dolžnostih podjetij, kot so videonadzor, uporaba biometrije, vloga pooblaščene osebe (DPO) ter ocene učinkov. Zaradi možnosti visokih glob je razumevanje obeh predpisov bistveno za vsako organizacijo.
Preberite več