Zakon o interventnih ukrepih za omilitev in odpravo posledic epidemije COVID-19 – ZIUOOPE v 11. členu ureja možnost delnega subvencioniranja skrajšanega polnega delovnega časa in v 24. členu povračilo nadomestila plače delavcem na začasnem čakanju na delo. Oba ukrepa delodajalec uveljavlja pri Zavodu RS za zaposlovanje. FURS bo Zavodu za potrebe vodenja postopka posredoval podatke iz predloženih REK-1 obrazcev.
Ministrstvo za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti je z namenom razjasnitve ključnih delovnopravnih dilem in dilem na področju varnosti in zdravja pri delu objavilo dokument v katerem so predstavljene najpomembnejše informacije potrebne pri organizaciji dela na domu.
Zavod RS za zaposlovanje je posodobil dokument z vprašanji in odgovori (čakanje na delo, subvencioniranje skrajšanega polnega delovnega časa) z dodanimi vsebinami (vprašanji 30 in 31).
Vlada je na seji 18. 6. 2020, sprejela Sklep o ugotovitvi prenehanja razlogov za interventne ukrepe na podlagi Zakona o interventnih ukrepih na javnofinančnem področju.
Zavod RS za zaposlovanje je objavil posodobljene odgovore na pogosta vprašanja glede povračila nadomestila plače delavcem na začasnem čakanju na delo in subvencije za krajši delovni čas po ZIUOOPE.
Delodajalci lahko oddate vlogo za delno subvencioniranje skrajšanega polnega delovnega časa po Zakonu o interventnih ukrepih za omilitev in odpravo posledic epidemije (ZIUOOPE).
Zakon o interventnih ukrepih za omilitev in odpravo posledic epidemije COVID-19 je tudi na področju štipendiranja prinesel nekaj ukrepov, ki odstopajo od sicer veljavnih določb Zakona o štipendiranju.
Ministrstvo za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti je objavilo nekaj odgovorov na pogosta vprašanja glede ukrepov iz ZIUOOPE, ki so namenjeni ohranjanju čim več delovnih mest.