Na začetku srečanja je bil predstavljen pomen sodelovanja delavcev pri upravljanju, področna EU zakonodaja ter slivenska ureditev in nekatere dobre prakse slovenskih podjetij.
Sledila je razprava članov skupine o nekdanji ureditvi delovne participacije/sodelovanja v Srbiji. Dogovorili so se za pregled nekdanje zakonodaje, ki bi lahko služila kot predlog novega dogovora, upoštevaje ustrezne popravke in predloge projekta WIM3. V Srbiji namerava vlada do leta 2020 spremeniti delovno zakonodajo, zato so se udeleženci strinjali, da bi se v spremembe lahko vključile tudi določbe, ki urejajo udeležbo delavcev v upravljanju.
S finančno podporo Evropske unije.