Učinkovito upravljanje varnosti in zdravja pri delu je ena izmed glavnih prioritet delodajalcev, saj zdravi in zadovoljni zaposleni temelj za uspešnost vsake delovne organizacije.
Skrbno načrtovana strategija in dobri delovni pogoji pomenita številne koristi kot so manj odsotnosti zaradi bolezni in posledično izboljšana produktivnost, znižanje stroškov zdravstvenega varstva, ohranitev zaposlitev starejših zaposlenih itd.
V novem E-izobraževanju "Dvig ravni kulture preventive v delovnem okolju", ki je na voljo TUKAJ, se seznanite s področjem organizacijske kulture ter gradnjo in načini preventivnega ravnanja z zaposlenimi.