Predsedniki članic BusinessEurope so na srečanju v Nikoziji sprejeli deklaracijo v kateri pozivajo k ukrepom, ki bodo prinesli konkretne rezultate za podjetja.
Ker se delodajalcem zastavljajo številna vprašanja o uvedbi nove delovnopravne pravice delavcev, ki je obvezen prejemek iz delovnega razmerja - zimski regres, smo na Združenju delodajalcev Slovenije pripravili podrobnejša pojasnila.
V Uradnem listu RS, št 90/2025 z dne 18.11.2025 je objavljen Zakon o spremembah in dopolnitvah Zakona o pokojninskem in invalidskem zavarovanju (ZPIZ-2O).
V Uradnem listu RS, št. 91/2025 z dne 19.11.2025 je objavljen Zakon o pravici do zimskega regresa ter prenovi ugotavljanja davčne osnove z upoštevanjem normiranih odhodkov.
V Uradnem listu RS, št. 86/2025 z dne 7.11.2025 je bila objavljena Odredba o spremembi in dopolnitvi Odredbe o višini urne postavke in višini dohodka za opravljeno začasno ali občasno delo upokojencev.
Obvezen zimski regres, ki ga bodo morali vsi delodajalci izplačati najmanj v zakonsko določenem znesku (brez kakršnegakoli kriterija poslovne uspešnosti), je bistven poseg v ustavno zagotovljeno svobodno urejanje razmerij pogodbenih strank in gospodarsko svobodo.
Zaradi morebitnih nejasnosti glede poteka pogajanj o »božičnici« poudarjamo, da socialnega dialoga nismo prekinili delodajalci, prekinila ga je vlada – že v sredini septembra, ko je postavila parametre novega obveznega prejemka, od katerih ni več odstopala.
Reprezentativne delodajalske organizacije Združenje delodajalcev Slovenije (ZDS), Gospodarska zbornica Slovenije (GZS), Obrtno-podjetniška zbornica Slovenije (OZS), Trgovinska zbornica Slovenije (TZS) in Združenje delodajalcev obrti in podjetnikov Slovenije (ZDOPS), zaradi več kršitev Pravil o delovanju Ekonomsko socialnega sveta (ESS) s strani vlade prekinjamo svoje aktivnosti v okviru Ekonomsko socialnega sveta (ESS).