Ustavno sodišče je v postopku za oceno ustavnosti odločilo, da se razveljavi četrti odstavek 88. člena Zakona o delovnih razmerjih (Ur. l. RS, št. 21/2013, s spremem. in dopoln., ZDR-1).

Po mnenju Ustavnega sodišča 4. odstavek 88 člena ZDR-1 ne zagotavlja, da bo delavec z odpovedjo dejansko seznanjen in bo lahko pravočasno vložil tožbo, zaradi česar je lahko kršena njegova pravica do sodnega varstva (Odločba US številka U-I-200/15-21 in Up-936/15-20, objavljena v Ur. l. RS, št. 15/2017).

Pojasnila v zvezi s postopkom vročanja so dostopna na spletnih straneh Ministrstva za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti.