Spremembe Zakona o minimalni plači v luči predloga plačnega modela ZDS

Dodajte v koledar
09:00 - 11:30

ZDS, predavalnica – visoko pritličje, Dimičeva 9, 1000 Ljubljana

Kotizacija

Člani ZDS

95,00 €

Nečlani ZDS

140,00 €

DDV NI VKLJUČEN!

Vključuje udeležbo na izobraževanju, gradivo in pogostitev.

Pri plačilu kotizacije upoštevajte popuste, ki se seštevajo: dva ali več udeležencev -10 % popust za vsakega udeleženca.

Prosimo, da kotizacijo poravnate pred pričetkom na transakcijski račun št. SI56 0201 1001 5672 692. Ob registraciji priložite dokazilo o plačilu.

Proračunski uporabniki vpišite ob elektronski prijavi v polje opombe rok plačila, ob registraciji predložite naročilnico.

Prijava na dogodek

Prijave sprejemamo do zapolnitve mest oziroma na zadnji delovni dan pred izvedbo izobraževanja, do 10:00 ure. Za morebitna vprašanja smo na voljo na 01/563 48 87.

Pisne odjave (info@zds.si) upoštevamo do 2 delovnih dni pred začetkom izobraževanja, sicer zaračunavamo kotizacijo v celoti. 

Ali vam razpisan termin ne ustreza? Ali ste zamudili s prijavo na izobraževanje? Pišite nam na e-naslov martin.smalcic@zds.si, obvestili vas bom o novem terminu.

Dodatne informacije

Telefon: 01 563 48 87, Martin Šmalčič
E-naslov: martin.smalcic@zds.si 

Udeleženci izobraževanja imajo zagotovljeno brezplačno parkiranje do zasedbe mest na zunanjem parkirišču, za zapornico. Navodila za parkiranje.

Priporoči izobraževanje

Izobraževanje lahko priporočite svojim znancem, tako, da v polje vpišete elektronski naslov.

pošlji povezavo

»Ali moramo plače ta mesec res povečati?« je vse bolj pogosto vprašanje delodajalcev.

»Odvisno od plačnega modela, ki velja pri vašem delodajalcu«, sledi odgovor.

Vsebina delavnice:

Dokazano je, da plačni modeli pri delodajalcih še vedno temeljijo na:

  • IP oz. NOP prvega tarifnega razreda, določenih v kolektivni pogodbi dejavnosti ,
  • relativnih razmerij med tarifnimi in plačilnimi razredi,
  • osebnih količnikih, določenih v pogodbah o zaposlitvi,
  • odstotkih in časa uskladitve IP oz. NOP, dogovorjenih v kolektivnih pogodbah dejavnosti.

in zato so plače premalo odvisne od rezultatov dela in preveč od pravnih dogovorov in administrativnih shem.

Združenje delodajalcev Slovenije je v sodelovanju z gospodarskimi družbami oblikovalo predlog plačnega modela ZDS, ki v večji meri upošteva uspešnost delavca in poslovno uspešnost. Po predlaganem modelu lahko delodajalci rezultate pogajanj na kolektivnih pogodbah dejavnosti spremljajo le kot minimalni standard.

Na delavnici bo predstavljen predlog plačnega modela ZDS po vseh elementih plače (osnovna plača, dodatki, del plače iz naslova delovne uspešnosti, del plače iz poslovne uspešnosti).

Razloženo bo na kaj morate biti pozorni, če plačni model spreminjate in dopolnjujete z vsebino plačnega modela ZDS ali če ga oblikujete na novo.

Če želite nasvet prav za vaš primer, vam svetujemo, da dobro poznate določbe oziroma da imate s seboj pravne akte, ki pri vašem delodajalcu določajo način obračuna in izplačila plač (kolektivno pogodbo delodajalca oziroma splošni akt delodajalca, sistemizacijo delovnih mest, vzorec pogodbe o zaposlitvi).

Komu je delavnica namenjena:

  • direktorjem, vodilnim managerjem, finančnim delavcem, kadrovskim delavcem, računovodjem, pravnikom in vsem, ki vas tematika zanima.

Mnenja preteklih udeležencev:

  • Iskrena hvala za izjemno kvalitetno predavanje oz. interaktivno delavnico.
  • Nazorno prikazano s primeri in pojasnili.
  • Go. Slavi bomo poskusili privabiti v naše podjetje za individualno svetovanje pri prenovi plačnega sistema.
  • Dobro izobraževanje, bilo je zanimivo.
  • Predavateljica je bila prepričljiva, dobro zagovarja svoja stališča.
  • Zelo konstruktivna delavnica
  • Pohvale ga. Pirš za tako koristne informacije, razložene na način, ki ga razumemo tudi tisti, ki nismo v finančnih vodah.

Ne spreglejte:

  • Predavateljica ima bogate izkušnje na področju prejemkov iz delovnih razmerij, kot svetovalka in predavateljica in je avtorica številnih strokovnih publikacij.
  • Izobraževanje ali svetovanje na razpisano tematiko izvajamo tudi za zaključene skupine v podjetju! Želite ponudbo? Pišite nam info@zds.si ali pokličite 01/563 48 87.
  • Pri plačilu kotizacije upoštevajte popuste, ki se seštevajo: dva ali več udeležencev - 10 % popust za vsakega udeleženca  
  • Ali vam razpisan termin ne ustreza? Pišite nam na e naslov info@zds.si, obvestili vas bom o novem terminu.

Program delavnice:

Predstavitev vsebine predloga plačnega model ZDS:

  • osnovna plača se določi za delovno mesto,
  • del plače za delovno uspešnost se izplača skladno z doseženimi rezultati delavca,
  • napredovanje delavca na istem delovnem mestu se ovrednoti v variabilnem delu plače,
  • pogoji dela v katerih se opravlja delo, se ovrednotijo v osnovni plači.
  • spremembe zakona o minimalni plači
  • razprava na osnovi vaših primerov plačnih modelov.

Odmor je okvirno predviden ob 10.30 uri.

Predavatelji

mag. Slavi

mag. Slavi Pirš

Vodja oddelka za prejemke iz delovnih razmerij Združenje delodajalcev Slovenije

Mag. Slavi Pirš je zaposlena na Združenju delodajalcev Slovenije kot vodja oddelka za prejemke iz delovnega razmerja. Njena osrednja tema so prejemki iz delovnega razmerja, s katerimi se je seznanila najprej s statističnega vidika, potem ekonomskega, od leta 1994 dalje pa z vidika socialnega dialoga s posebnim poudarkom na kolektivnih pogodbah zasebnega sektorja. Njene obsežnejše vsebine so predstavljene v priročnikih ZDS http://www.zds.si/si/publikacije/, krajši prispevki pa v Delodajalcu - prvi strokovni delodajalski reviji, ki jo izdaja ZDS.

Informativni obračun plač

Za vas smo pripravili priročne obrazce za obračun plače, obveznosti po podjemni pogodbi ali pogodbi o avtorskem delu, obračun prispevkov za socialno varnost za zasebnike in lastnike zasebnih podjetij, ki nimajo plače/družbenike, ter obračun dohodka po pogodbi o opravljanju začasnega ali občasnega dela, sklenjeni z upokojencem.

Preverite obračun

Bodite na tekočem

Želite prejemati e-obvestila o izobraževanjih, ki jih organizira ZDS, in drugih pomembnih novostih?

Prijavite se na e-novice