Pravni vidik mobbinga in ostalih oblik nedopustnega ravnanja - seminar s publikacijo

Dodajte v koledar

ZDS, Predavalnica - visoko priličje, Dimičeva 9, Ljubljana

Kotizacija

Člani ZDS

90,00 €

Nečlani ZDS

150,00 €

DDV NI VKLJUČEN!

Vključuje udeležbo na seminarju, publikacijo»Pravilnik o prepovedi spolnega in drugega nadlegovanja ter trpinčenja na delovnem mestu« »Preprečimo mobing – Kaj morate vedeti o mobbingu in Dnevnik mobinga«, gradivo in pogostitev med odmorom. Pri plačilu upoštevajte popuste: dva udeleženca - 10 % popust za vsakega udeleženca, trije ali več udeležencev - 20 % popust za vsakega udeleženca. Prosimo, da kotizacijo poravnate pred pričetkom na transakcijski račun št. 02011-0015672692, sklic 00 23022016_davčna številka. Ob registraciji priložite dokazilo o plačilu.

 

Prijava na dogodek

IZOBRAŽEVANJA - Prijava na izobraževanja

Prijave sprejemamo do zapolnitve mest oziroma na zadnji delovni dan pred izvedbo izobraževanja, do 10:00 ure. Za morebitna vprašanja smo na voljo na 01/563 48 87.

Pisne odjave (info@zds.si) upoštevamo do 2 delovnih dni pred začetkom izobraževanja, sicer zaračunavamo kotizacijo v celoti. 

Ali vam razpisan termin ne ustreza? Ali ste zamudili s prijavo na izobraževanje?  Pišite nam na e naslov  info@zds.si, obvestili vas bom o novem terminu.

Dodatne informacije

Telefon: 01 563 48 87 (Frida Bertoncel)
E-naslov:
frida.bertoncel@zds.si

Parkirišča - navodila za parkiranje.

Po zaključku izobraževanja udeleženci pridobijo potrdilo o udeležbi.

Pred izvedbo izobraževanja bo prijavljenim na izobraževanje na elektronski naslov poslan opomnik o izobraževanju.

Priporoči izobraževanje

Izobraževanje lahko priporočite svojim znancem, tako, da v polje vpišete elektronski naslov.

pošlji povezavo

Namen seminarja:

Nadlegovanje na delovnem mestu ni nov pojav, zagotovo pa se mu v zadnjem časi posveča bistveno več pozornosti. T.i. mobbing se lahko odraža na več načinov in ima lahko več oblik pojavnosti. Lahko je vezan na fizično ali psihično nasilje, diskriminacijo ali pa druge oblike ravnanj. Posledice mobbinga se ne odražajo le pri posameznikih ampak vplivajo tudi na širše delovno okolje in posledično na uspešnost delovanja družbe. Pomembno je prepoznati, predvideti nedopustne vedenjske vzorce oziroma ravnanja ter poskrbeti za preventivne ukrepe, hkrati pa poskrbeti za pravilno ravnanja, če do kršitev vseeno pride.

Cilj izobraževanja:

Cilj izobraževanja je usposobiti udeležence za prepoznavanje nedopustnega ravnanja, oblikovanje sistemov spremljanja in preprečevanja nedopustnih oblik ravnanja ter izvedba potrebnih pravnih in nepravnih postopkov v primeru, da do nedopustnih oblik ravnanja vseeno pride.

NE PREZRITE!

  • Program seminarja se v skladu z 11. členom Pravilnika o stalnem strokovnem izpopolnjevanju in usposabljanju na področju varnosti in zdravja pri delu (Uradni list RS, št 109/011) točkuje z 8 točkami.
  • Udeleženci boste z gradivom prejeli: "PRENOVLJEN Pravilnik o prepovedi spolnega in drugega nadlegovanja ter trpinčenja na delovnem mestu" in praktični vodnik z naslovom "Preprečimo mobbing - Kaj morate vedeti o mobbingu? in Dnevnik mobbinga". Podrobnosti o prenovljenem pravilniku in praktičnem vodniku si oglejte med izdanimi strokovnimi publikacijami Združenja delodajalcev Slovenije na povezavi.

 

PROGRAM:

9:00 – 12:30

 

  • domet mobbinga in ostalih nedopustnih oblik ravnanj
  • kako prepoznavati mobbing in ostale nedopustne oblike ravnanj
  • kako preprečevati mobbing in ostale nedopustne oblike ravnanj ter ukrepati, če do njih vseeno pride,
  • dejanske posledice mobbinga za delavca, kolektiv ter družbo,
  • pravne posledice mobbinga in ostalih nedopustnih oblik ravnanj,
  • ostale oblike nedopustnega ravnanja,
  • primeri iz prakse,
  • vodenje potrebnih postopkov v primeru pojava mobbinga ali katere izmed ostalih oblik nedopustnega ravnanja.

Odmor s pogostitvijo je predviden ob 10:30 uri.

Predavatelji

Strokovnjak

Strokovnjak na pravnem področju

Informativni obračun plač

Za vas smo pripravili priročne obrazce za obračun plače, obveznosti po podjemni pogodbi ali pogodbi o avtorskem delu, obračun prispevkov za socialno varnost za zasebnike in lastnike zasebnih podjetij, ki nimajo plače/družbenike, ter obračun dohodka po pogodbi o opravljanju začasnega ali občasnega dela, sklenjeni z upokojencem.

Preverite obračun

Bodite na tekočem

Želite prejemati e-obvestila o izobraževanjih, ki jih organizira ZDS, in drugih pomembnih novostih?

Prijavite se na e-novice