april 2025

09:00 - 11:30 Delodajalska akademija

Mednarodna - evropska izvršba in evropski plačilni nalog ter Evropski nalog za zamrznitev bančnih računov

Zavarovanje terjatev z nalogom za zamrznitev bančnih računov❗
Evropski izvršilni naslov olajšuje izvršbo tujih na podlagi tujih sodnih odločb, sodnih poravnav in javnih listin, brez da bi bil v državi izvršbe potreben dodatni, vmesni postopek za razglasitev izvršljivosti tujega izvršilnega naslova. Uredba predpisuje tudi standardne obrazce.

Preberite več
09:00 - 12:00 Delodajalska akademija

Sistemizacija in opisi delovnih mest

Sistemizacija delovnih mest je ključna za učinkovito vodenje, načrtovanje kadrovskih procesov in zmanjševanje delovnopravnih tveganj. Dobro zasnovani opisi delovnih mest omogočajo pravilno kadrovanje, objektivno vrednotenje dela in stimulativno nagrajevanje zaposlenih. Na izobraževanju boste pridobili praktične napotke, kako optimizirati sistemizacijo ter jo prilagoditi potrebam vašega podjetja.

Preberite več
09:00 - 12:00 Delodajalska akademija

Razumevanje generacije Z in kako z njo shajati: praktična delavnica za vodje

Ste se kdaj vprašali, zakaj je motivacija in zavzetost pri mlajših zaposlenih drugačna od pričakovane? Generacija Z prinaša na delovna mesta sveže perspektive, a tudi nove izzive. Razumevanje njihovih vrednot, pričakovanj in načina razmišljanja je ključno za vzpostavitev učinkovitega sodelovanja in dolgoročnega uspeha podjetja.

Preberite več
09:00 - 12:30 Delodajalska akademija

Razumevanje računovodskih izkazov v praksi in osnove računovodstva za neekonomiste

Podjetniki in vodilni pogosto težko razumejo računovodske izkaze in njihov vpliv na poslovanje. Ključno je poznati metode vrednotenja sredstev, kazalnike uspešnosti in dejavnike, ki vplivajo na bonitetno oceno podjetja. Na seminarju boste pridobili celovit vpogled v računovodske izkaze, notranje in zunanje kontrole ter praktične primere za boljše poslovno odločanje.

Preberite več
09:00 - 12:30 Delodajalska akademija

Varstvo osebnih podatkov za majhna in srednje velika podjetja

Varstvo osebnih podatkov je ključno za zakonito poslovanje in krepitev zaupanja strank ter partnerjev. Na webinarju boste pridobili praktična znanja o pravilnem obdelovanju, varovanju in upravljanju osebnih podatkov v skladu z zakonodajo. S konkretnimi napotki in primeri dobrih praks boste lahko učinkovito zaščitili podatke in se izognili nepotrebnim zapletom ter kaznim.

Preberite več

marec 2025

13:00 - 15:00 Delodajalska akademija

AI v kadrovanju: Prihranite čas in izboljšajte procese s pomočjo umetne inteligence

Umetna inteligenca v kadrovanju omogoča avtomatizacijo administrativnih nalog, hitrejšo analizo življenjepisov in boljšo selekcijo kandidatov. Na dogodku boste spoznali najboljša AI orodja za HR, pravne in etične vidike uporabe ter praktične načine za optimizacijo procesov. Pridobili boste konkretne rešitve, ki jih lahko takoj implementirate v svoje delo.

Preberite več
09:00 - 11:00 Delodajalska akademija

Izdelava obveznih poročil o odpadkih do 31.3.2025

Spoznajte zakonodajne novosti glede ravnanja z odpadki, vključno z zahtevami nove Uredbe o odpadkih in spremembami v Zakonu o varstvu okolja (ZVO-2). Poseben poudarek bo na pripravi letnega poročila o odpadkih za izvirne povzročitelje ter na uporabi aplikacije IS odpadki, ki bo od letos edini način poročanja. Naučili se boste tudi, kako pravilno ločevati, označevati in evidentirati odpadke v skladu z novimi predpisi.

Preberite več
09:00 - 12:15 Delodajalska akademija

Letni dopust🌴 pravila in smernice

Webinar bo obravnaval ključna pravila pri določanju in izrabi letnega dopusta, vključno z zakonskimi obveznostmi delodajalcev in pravicami zaposlenih. Udeleženci bodo pridobili praktične napotke o pravilnem odmerjanju dopusta, njegovem prenosu, zakonitih prekinitvah ter pogostih kršitvah delodajalcev. Predavanje bo vodila Andreja Samec Koderman, priznana strokovnjakinja na področju kadrovske pravne varnosti.

Preberite več
09:00 - 14:00 Delodajalska akademija

HARVARDSKA POGAJANJA 🤝

Poznamo različne pogajalske pristope, tudi Harvardsko pogajalsko metodo.
Značilnost pogajanj po harvardskem modelu je osredotočenost tako na vsebino pogajanj in odnos s pogajalskim partnerjem. To predstavlja spoštljiv in odločen pristop na ravni odnosov in objektiven pristop do vsebine pogajanj. Merilo ni odnos, ampak kakovost dogovora.
Tak pristop nam omogoča lažje doseganje postavljenega cilja, vendar ne na račun dobrega dolgoročnega odnosa.

Preberite več

februar 2025

09:00 - 12:15 Delodajalska akademija

WEBINAR: Izzivi obvladovanja bolniškega staleža v organizaciji

Vse več delodajalcev se iz leta v leto sooča s povečanjem bolniškega staleža. Morda se tudi vi sprašujete, kako se učinkoviti lotiti tega področja. Ključ uspeha je v celovitem pristopu, od poglobljenih analiz, identificiranih izzivov, odpravo le teh, in šele nato v vpeljevanju novih sodobnih motivacijskih pristopov vodenja.

Preberite več