Varstvo osebnih podatkov je kompleksno področje, ki zaradi neustavljivega razvoja tehnologije in spreminjajoče se zakonodaje od podjetij zahteva redno preverjanje obstoječega stanja, stalno izobraževanje zaposlenih in nenehno izboljševanje procesov na področju obdelave in varstva osebnih podatkov.
Preberite večVse, kar morate vedeti o poslovnih financah, če niste finančnik.
Osnovna znanja s področja ekonomike, računovodstva in davkov, ki vam jih želimo predstaviti in razumeti v našem kratkem seminarju, ki je namenjena prav vsem vam, ki ste odločevalci pri poslovnih odločitvah in se niste izobraževali s področja ekonomije.
Rok v katerem so morali vsi zavezanci po Zakonu o zaščiti prijaviteljev sprejeti interni akt o zaščiti prijaviteljev, vzpostaviti notranje prijavne poti in določiti zaupnike. za vzpostavitev prijavnih poti se je iztekel.
Če ste bili določeni za zaupnika po Zakonu o zaščiti prijaviteljev, Vas vabimo na praktično delavnico v živo.
15% popusta za prijave do 7. oktober 2024❗
Kadrovske evidence so ključnega pomena za učinkovito upravljanje zaposlenih v organizaciji.
Želite izvedeti katero dokumentacijo arhivirati v personalne mape, kako zakonito izpeljati postopke zaposlitve in kako zakonito voditi obvezne kadrovske evidence?
Največji izziv današnjega časa, s katerim se podjetja soočajo, ni zgolj pridobivanje kadra, ampak tudi zadrževanje le-tega.
Spoznajte pomembnost zadrževanja kadra in osvojite strategije s katerimi lahko dosežete, da kader ostane v vašem podjetju.
Na praktičnih primerih si bomo pogledali, kako se po novem obračunavajo te vrste dohodkov in, ali se za znesek plačanih prispevkov od povračil stroškov, znižuje davčna osnova za odmero dohodnine.
Preberite večNa seminarju bodo obravnavani vsi vidiki soočanja s problematiko mobinga v podjetju!
❗ Ob udeležbi bodo udeleženci prejeli e-publikacijo 📚 ZDS z naslovom PREPREČIMO MOBBING - Praktični vodnik za zaposlene in delodajalce z dnevnikom mobbinga !
Ali je treba zarubiti tudi odpravnino, jubilejno nagrado, »božičnice«, letne nagrade❔
Delodajalci se dostikrat znajdejo v negotovosti, ko glede posameznega delavca prihajajo različni sklepi, tako sodni kot davčni.
Na predavanju vas bomo seznanili predvsem s praktičnimi primeri poročanja dohodkov s poudarkom na pravilnem poročanju z upoštevanjem veljavne zakonodaje s področja dohodnine in prispevkov za socialno varnost.
Na primerih vas bomo seznanili tudi z novim načinom oddajanja popravkov REK-O in predlaganjem REK-O obrazcev
Predvidene novosti v letu 2025.
🔔 POZOR: do 16. 11. 2024 morate ustrezno urediti interne akte!
Novela ZDR-1D je opredelila zgolj obvezo in postopek ureditve pravice do odklopa. Konkretne ukrepe pa mora delodajalec sprejeti sam. Ti ukrepi pa se lahko bistveno razlikujejo pri delodajalcih glede na prepoznane izzive in načina delovanja organizacije.
S prikazom posebnosti glede terjatev upnikov zoper dolžnike v postopku osebnega stečaja
S prikazom aktualne sodne prakse
S prikazom pregledovanja insolvenčnih postopkov na spletnih straneh AJPES-a
Katero pogajalsko strategijo in/ali tehniko izbrati❔
Ne glede na pristop pa se pri pogajanjih lahko srečamo z ovirami, ki so
bolj ali manj očitne. Nekatere si ustvarimo sami, povsem nezavedno,
druge nam nastavi pogajalski partner. Pomembno jih je prepoznati, jih
preokviriti in uporabiti v prid obeh pogajalskih partnerjev.
Sistemizacija delovnih mest ni statičen dokument, zapisan enkrat za vselej, pač se mora bolj ali manj pogosto optimizirati, predvsem pa sproti prilagajati spremembam v podjetju.
Preberite več