november 2025

09:00 - 11:00 Delodajalska akademija

Življenjski cikel zaposlenega in kako strateško nastaviti aktivnosti v vsaki fazi

Življenjski cikel zaposlenih predstavlja celotno pot posameznika v podjetju – od prvega stika do razvoja in odhoda. Razumevanje vsake faze pomaga vodjem ustvarjati okolje, kjer se zaposleni počutijo podprti in motivirani. Na delavnici boste spoznali pristope, s katerimi lahko ciljno vplivate na zadovoljstvo, zadrževanje kadra in dolgoročno uspešnost podjetja.

Preberite več
09:00 - 10:30 Delodajalska akademija

Novosti na trgu dela po noveli ZUTD-I

Novela Zakona o urejanju trga dela (ZUTD-I) prinaša pomembne spremembe za delodajalce in zaposlene. Posebej se bomo dotaknili področja Outsourcinga oziroma zunanje izvajanje dela, kjer zakon uvaja nove omejitve in obveznosti. Na strokovnem predavanju boste izvedeli, katere novosti prinaša zakon in kako jih uspešno vključiti v prakso.

Preberite več
09:00 - 10:45 Delodajalska akademija

Aktualno za delodajalce: zimski regres in druge oblike nagrajevanja zaposlenih

Konec leta je čas, ko delodajalci načrtujejo različne oblike nagrajevanja zaposlenih, obdarovanja in druge ugodnosti. Letos pa dodatno pozornost prinaša predlog zakona o zimskem regresu, ki uvaja novo delovnopravno pravico in določa posebna davčna pravila. Na predavanju boste izvedeli, kako zakon vpliva na delodajalce in kako pravilno izvesti izplačila ob koncu leta.

Preberite več
10:00 - 12:00 Delodajalska akademija

UI za vodstvo – strateško, ne zgolj operativno

Umetna inteligenca ni le orodje za avtomatizacijo nalog, temveč ključni dejavnik konkurenčne prednosti in razvoja podjetja. Vodstveni kader se mora pri odločanju o uporabi UI osredotočiti na strateška vprašanja: kje jo smiselno uvajati, kako obvladovati tveganja in katere priložnosti izkoristiti.

Preberite več
09:00 - 11:30 Delodajalska akademija

Obdavčitev z DDV pri prodaji blaga, pridobitve, uvoz, tristranski posli in čezmejna oprostitev SME

Kdaj moramo in kdaj ne smemo obračunati DDV pri prodaji blaga❔
Prek primerov iz prakse bomo pogledali najpomembnejša pravila pridobitev in dobav blaga znotraj EU, vključno z novim pojasnilom Furs.
Predstavljeni bodo pogoji za pravo tristransko dobavo blaga v luči nove evropske sodne prakse in primer kako lahko zavezanec popravi napako, če na računu ni navedel »reverse charge«.

Preberite več
09:00 - 14:00 Delodajalska akademija

Promocija zdravja na delovnem mestu

Namen delavnice je vodjem in zaposlenim približati pomen sistematične promocije zdravja na delovnem mestu kot enega ključnih dejavnikov uspešnosti podjetja. Udeleženci bodo spoznali zakonodajne obveznosti, praktične ukrepe in orodja za krepitev telesnega ter duševnega zdravja zaposlenih. Delavnica bo usmerjena v konkretne, izvedljive rešitve, ki prispevajo k večji motivaciji, zavzetosti in dolgoročni učinkovitosti zaposlenih.

Preberite več

december 2025

09:00 - 12:00 Delodajalska akademija

Osnovna sredstva in naložene nepremičnine

Na webinarju bomo obravnavali pripoznavanje, vrednotenje in izločitve osnovnih sredstev ter naložbenih nepremičnin z računovodskega in davčnega vidika. Pojasnjeni bodo pojmi, kot so pravica do uporabe sredstev, investicijsko vzdrževanje, amortizacija in spreminjanje dobe koristnosti sredstev, vključno s primeri knjiženja in davčnimi posledicami. S praktičnimi primeri bomo razjasnili postopke evidentiranja in obravnave osnovnih sredstev, amortizacije in vzdrževanja, s poudarkom na računovodskih standardih in davčnih izkazih.

Preberite več
09:00 - 12:15 Delodajalska akademija

Namesto konflikta - sodelovanje: moč asertivne komunikacije⚡

Spoznajmo tehnike, kako vplivati na čustva sogovornika. Uporabimo asertivno komunikacijo in poiščemo rešitev, ki usteza vsem vpletenim.
Asertivna transformacija konflikta lahko pomaga izboljšati medosebne odnose, zmanjšati stres in pripeljati do bolj trajnostnih rešitev za konflikte.

Preberite več
09:00 - 12:00 Delodajalska akademija

Izzivi obvladovanja bolniškega staleža v organizaciji

Vse več delodajalcev se iz leta v leto sooča s povečanjem bolniškega staleža. Morda se tudi vi sprašujete, kako se učinkoviti lotiti tega področja. Ključ uspeha je v celovitem pristopu, od poglobljenih analiz, identificiranih izzivov, odpravo le teh, in šele nato v vpeljevanju novih sodobnih motivacijskih pristopov vodenja.

Preberite več
09:00 - 12:30 Delodajalska akademija

Obračun stroškov potnih nalogov in bonitete zaposlenih

Spoznajte davčne in računovodske posebnosti pri obračunih potnih nalogov za službena potovanja doma in v tujini. Obravnavali bomo povračila stroškov po Uredbi o povračilu stroškov za službena potovanja ter vrste bonitet in njihov vpliv na obračun plače. Predstavili bomo tudi praktične primere in rešitve najpogostejših dilem.

Preberite več
09:00 - 11:00 Delodajalska akademija

Pravni okvir za umetno inteligenco v delovnem razmerju: Na kaj morajo paziti delodajalci?

Uporaba umetne inteligence v delovnem okolju postaja del vsakdana, a z njo prihajajo tudi nova pravna tveganja. Na predavanju boste izvedeli, kaj prinaša evropski Akt o umetni inteligenci in slovenski zakon o njegovem izvajanju, ter kako vplivata na delovna razmerja in procese odločanja. Predavatelji bodo predstavili praktične primere in priporočila, kako UI uporabljati zakonito, odgovorno in v korist zaposlenih ter delodajalcev.

Preberite več
12:00 - 15:00 Delodajalska akademija

Prvih 90 dni vodje: kako se uspešno premakniti iz operativne v vodstveno vlogo

Ko posameznik napreduje v vodstveno vlogo, se pogosto znajde pred izzivom, kako učinkovito voditi ljudi, ne le nalog. Na delavnici boste spoznali ključne veščine, ki mladim in novim vodjem pomagajo graditi samozavest, zaupanje in motivirano ekipo. Interaktivni pristop in praktične vaje vam bodo pomagali razviti svoj edinstveni vodstveni slog ter se izogniti najpogostejšim napakam pri vodenju.

Preberite več

marec 2026

09:00 - 12:00 Delodajalska akademija

Mobing na delovnem mestu

Na seminarju bodo obravnavani vsi vidiki soočanja s problematiko mobinga v podjetju!
Pridružite se webinarju in odkrijte, kako lahko z jasnimi ukrepi in preventivo poskrbite, da bo vaše delovno okolje varno, spoštljivo in brez mobinga.
❗ Ob udeležbi bodo udeleženci prejeli e-publikacijo 📚 ZDS z naslovom PREPREČIMO MOBBING - Praktični vodnik za zaposlene in delodajalce z dnevnikom mobbinga !

Preberite več