Povprečna bolniška zaradi duševnih težav traja kar 50–60 dni – to vpliva na produktivnost, odnose in dobro počutje. Poskrbite za duševno zdravje vaših zaposlenih!
Preberite večVse več delodajalcev se iz leta v leto sooča s povečanjem bolniškega staleža. Morda se tudi vi sprašujete, kako se učinkoviti lotiti tega področja.
Prihajajoče spremembe - Predloga Zakona o dodatnih interventnih ukrepih na področju zdravstva
Postopek disciplinske odgovornosti po ZDR in sodna prakso na tem področju❕
Z udeležbo prejmete publikacijo: vzorec pravilnika o ugotavljanju disciplinske odgovornosti, vzorec pisne seznanitve z očitanimi kršitvami in poziv k podaji izjave, vzorec zapisnika o izjavi delavca v postopku ugotavljanja disciplinske odgovornosti in vzorec sklepa o disciplinski odgovornosti delavca.
Webinar bo udeležencem predstavil posebna pravna varstva, ki jih ZDR-1 priznava določenim skupinam delavcev, kot so starejši delavci, delavci pred upokojitvijo in invalidi. Poudarek bo na zakonodaji, kolektivnih pogodbah ter sodni praksi, ki opredeljuje pravice teh kategorij. Udeleženci bodo pridobili uporabna znanja za zakonito in ustrezno ravnanje v praksi.
Preberite večŽivljenjski cikel zaposlenih predstavlja celotno pot posameznika v podjetju – od prvega stika do razvoja in odhoda. Razumevanje vsake faze pomaga vodjem ustvarjati okolje, kjer se zaposleni počutijo podprti in motivirani. Na delavnici boste spoznali pristope, s katerimi lahko ciljno vplivate na zadovoljstvo, zadrževanje kadra in dolgoročno uspešnost podjetja.
Preberite večS 1. januarjem 2026 se je začela uporabljati novela ZPIZ-2O, ki spreminja pravila upokojevanja in izračuna pokojnin. Spremembe se uvajajo postopno in vplivajo na pogoje za starostno in predčasno upokojitev ter na vrednotenje pokojninske dobe. Na seminarju bodo predstavljene vse bistvene novosti in njihov pomen za delodajalce.
Preberite večWebinar bo obravnaval ključna pravila pri določanju in izrabi letnega dopusta, vključno z zakonskimi obveznostmi delodajalcev in pravicami zaposlenih. Udeleženci bodo pridobili praktične napotke o pravilnem odmerjanju dopusta, njegovem prenosu, zakonitih prekinitvah ter pogostih kršitvah delodajalcev. Predavanje bo vodila Andreja Samec Koderman, priznana strokovnjakinja na področju kadrovske pravne varnosti.
Preberite večKo posameznik napreduje v vodstveno vlogo, se pogosto znajde pred izzivom, kako učinkovito voditi ljudi, ne le nalog. Na delavnici boste spoznali ključne veščine, ki mladim in novim vodjem pomagajo graditi samozavest, zaupanje in motivirano ekipo. Interaktivni pristop in praktične vaje vam bodo pomagali razviti svoj edinstveni vodstveni slog ter se izogniti najpogostejšim napakam pri vodenju.
Preberite večNa seminarju bodo obravnavani vsi vidiki soočanja s problematiko mobinga v podjetju!
Pridružite se webinarju in odkrijte, kako lahko z jasnimi ukrepi in preventivo poskrbite, da bo vaše delovno okolje varno, spoštljivo in brez mobinga.
❗ Ob udeležbi bodo udeleženci prejeli e-publikacijo 📚 ZDS z naslovom PREPREČIMO MOBBING - Praktični vodnik za zaposlene in delodajalce z dnevnikom mobbinga !
Informatiki se pri svojem delu vsakodnevno srečujejo z osebnimi podatki, zato morajo dobro poznati zahteve GDPR, ZVOP-2 in novega Zakona o informacijski varnosti (ZInfV-1). Na seminarju bomo na razumljiv način predstavili ključne obveznosti, dolžnosti in priporočila, povezane z obdelavo osebnih podatkov v IT praksi. S praktičnimi primeri bomo pokazali najpogostejše napake, kršitve in sankcije ter podali konkretne rešitve, kako se jim izogniti.
Preberite večSe soočate z izzivi pri pridobivanju novih zaposlenih? Niste sami. 75 % podjetij ima težave pri pridobivanju kandidatov z ustreznimi veščinami. Kako si pri tem pomagati z upravljanjem blagovne znamke delodajalca in kakšni so trendi na tem področju?
Preberite večSpoznajmo tehnike, kako vplivati na čustva sogovornika. Uporabimo asertivno komunikacijo in poiščemo rešitev, ki usteza vsem vpletenim.
Asertivna transformacija konflikta lahko pomaga izboljšati medosebne odnose, zmanjšati stres in pripeljati do bolj trajnostnih rešitev za konflikte.
