maj 2025

09:00 - 13:00 Delodajalska akademija

Premagovanje stresa na delovnem mestu

Stres je del vsakdanjega življenja, a njegova moč in trajanje lahko močno vplivata na naše zdravje in počutje. Ključno je, da znamo prepoznati njegove vire ter razumeti svoje sposobnosti za spoprijemanje z njim. Na delavnici bomo na praktičen način raziskali, kako stres obvladovati učinkovito – tako na delovnem mestu kot v zasebnem življenju.

Preberite več
10:00 - 11:30 Delodajalska akademija

Novosti na delovno-pravnem področju v 2025

V letu 2025 prinaša zakonodaja na področju dela in zaposlovanja pomembne novosti, ki jih morajo delodajalci in kadrovski strokovnjaki nujno poznati. Na webinarju boste spoznali novosti Zakona o zaposlovanju, samozaposlovanju in delu tujcev (ZZSDT-E), novosti na področju evidentiranja delovnega časa (novela ZEPDSV-B), Kaj pomeni uvedba mehanizma za delno povračilo plače pri skrajšanem delovnem času (ZUDPNP) ter kakšne spremembe prinaša pripravljena novela Zakona o urejanju trga dela (ZUTD) in kako se pripravljamo na implementacijo evropskih direktiv (platformno delo, preglednost plačil)

Preberite več
09:30 - 12:00 Dogodki v okviru projektov ZDS

Posvet in izmenjava dobrih praks: Zaposlovanje državljanov tretjih držav skozi socialni dialog

Pomanjkanje kvalificirane delovne sile v Evropi postaja vse večji problem držav članic. Da bi podjetja zapolnila vrzel v potrebni delovni sili, vse pogosteje zaposlujejo državljane tretjih držav. Ker se pri tem srečujejo s številnimi izzivi, smo v sklopu projekta Recruit4Tomorrow, ki ga sofinancira Evropska unija, podrobno preučili trge dela sodelujočih držav (Slovenija, Hrvaška, Bolgarija, Madžarska in Slovaška) in iskati področja, kjer je mogoče potrebe trgov dela zadovoljiti z zaposlovanjem državljanov tretjih držav.

Preberite več
09:00 - 12:00 Delodajalska akademija

Direktiva poročanja podjetij o trajnosti: breme ali priložnost?

Kako se učinkovito pripraviti na
ESG poročanje podjetij o trajnostnosti?
Priložnosti zelenega prehoda z učinkovitim spremljanjem ogljičnega odtisa in drugih kazalnikov.
Nova Direktiva poročanja podjetij o trajnosti od 1.1.2025 predvideva poročanje o trajnostnosti poslovanja za poslovno leto 2024 za velika podjetja in za poslovno leto 2027 za večino ostalih podjetij. Cilj direktive je zagotoviti zanesljive in primerljive informacije o trajnosti v podjetjih. Direktiva predvideva predvsem sprejem obveznih standardov trajnostnostnega poročanja, tako za velika kot vsa ostala podjetja.

Preberite več
09:00 - 10:30 Delodajalska akademija

Posebno varstvo starejših delavcev in invalidov

Webinar bo udeležencem predstavil posebna pravna varstva, ki jih ZDR-1 priznava določenim skupinam delavcev, kot so starejši delavci, delavci pred upokojitvijo in invalidi. Poudarek bo na zakonodaji, kolektivnih pogodbah ter sodni praksi, ki opredeljuje pravice teh kategorij. Udeleženci bodo pridobili uporabna znanja za zakonito in ustrezno ravnanje v praksi.

Preberite več
09:00 - 12:00 Delodajalska akademija

Pravo delegiranje: kako pripraviti ljudi, da naredijo, kar jih prosimo

Delegiranje je eden pogostejših izzivov vodenja. Veliko vodij ne delegira, ker meni, da bodo sami naredili bolje, ne želijo obremeniti svojih podrejenih, bojijo se odzivov drugih ali pa preprosto ne vedo kako bi se tega lotili.
Na delavnici bomo spoznali zakaj je delegiranje pomembno, kateri so razlogi za odsotnost
delegiranja, in nato z vajami naredili načrt učinkovitega delegiranja.

Preberite več
09:00 - 12:00 Delodajalska akademija

Hranjenje računovodsko davčne dokumentacije in osnovne informacije o davčno inšpekcijskem nadzoru

Pri arhiviranju računovodskih dokumentov smo dolžni upoštevati različne zakone, kajti del računovodske dokumentacije je podjetnik dolžan hraniti trajno, ostale pa do izpolnitve namena hrambe dokumenta.
In ko smo vso dokumentacijo že ustrezno uredili in arhivirali dobimo obvestilo o pričetku davčno inšpekcijskega nadzora. In kaj sedaj?

Preberite več

junij 2025

09:00 - 12:15 Delodajalska akademija

Kako etično vplivati na druge

Naučite se ključnih tehnik vplivanja, s katerimi boste svojo idejo predstavili samozavestno, strokovno in prepričljivo. Spoznali boste razliko med vplivanjem in manipulacijo, glavna načela vplivanja ter učinkovita verbalna in paraverbalna orodja za dosego ciljev. S praktičnimi pristopi boste lažje argumentirali, premagali ugovore in povečali svoj vpliv v poslovnem svetu.

Preberite več
09:00 - 11:30 Delodajalska akademija

Pogoste dileme pri uvozu in izvozu ter mednarodnem poslovanju

Webinar je namenjen vsem, ki se pri poslovanju srečujejo z vprašanji glede pravilne obdavčitve uvoza, izvoza in mednarodnih storitev. Udeleženci bodo na konkretnih primerih spoznali, kako določiti kraj obdavčitve, pravilno evidentirati račune in se izogniti pogostim napakam. Dogodek vključuje tudi odgovore na vprašanja iz prakse.

Preberite več
09:00 - 12:15 Delodajalska akademija

Zakonsko obvezni delovnopravni akti

Novi zakoni zahtevajo nove interne akte; Kateri interni akti so zakonsko obvezni in kateri ključni za uspešno poslovanje?
Na webinarju vam bomo podali ključne informacije, kateri akti so zakonsko obvezni ter kateri ključni.

Preberite več
09:00 - 12:30 Delodajalska akademija

Zaposlovanje in delo tujcev ter novosti

Za vas iz prve roke!
Predstavitev novosti v letu 2025, ki so pripravljene na podlagi spremembe in dopolnitve Zakona o zaposlovanju, samozaposlovanju in delu tujcev (ZZSDT) – (novi pogoji za zaposlitev, sezonsko delo v turizmu in gostinstvu, Direktiva (EU) 2021/1883 ipd.).

Preberite več
09:00 - 12:15 Delodajalska akademija

Urejanje kadrovske evidence in personalne mape od A do Ž 📁

Kadrovske evidence so ključnega pomena za učinkovito upravljanje zaposlenih v organizaciji.
Želite izvedeti katero dokumentacijo arhivirati v personalne mape, kako zakonito izpeljati postopke zaposlitve in kako zakonito voditi obvezne kadrovske evidence?

Preberite več

oktober 2025

09:00 - 12:00 Delodajalska akademija

Vrhunski kadrovik 〰️ izziv celovitega pristopa

Webinar vam bo pomagal razumeti strateški, operativni, razvojni in digitalni vidik kadrovskega področja ter pridobiti ključna znanja za učinkovito upravljanje s kadri. Spoznali boste, kako postaviti dobre delovnopravne temelje, optimizirati kadrovske procese ter razviti kompetence za delo z ljudmi. S praktičnimi nasveti in sodobnimi pristopi boste lahko svoje kadrovske naloge izvajali bolj samozavestno in učinkovito.

Preberite več