Gospodarski krog se zaveda nujnosti oblikovanja stabilnih in razvojno usmerjenih politik, ki bodo krepile konkurenčnost Slovenije in izboljšale kakovost življenja. Gospodarstvo namreč pričakuje odgovornost, jasne odločitve in partnerstvo med politiko in gospodarstvom, ki presega posamezne mandate.
Preberite večMinimalna plača mora ohranjati svojo realno vrednost, ne sme pa postati nadomestilo za kolektivna pogajanja ali orodje enostranskih političnih odločitev. ZDS poziva vlado k spoštovanju veljavne zakonodaje, k vrnitvi k socialnemu dialogu ter k oblikovanju plačne politike, ki bo temeljila na kolektivnih dogovarjanjih, bo dolgoročno vzdržna, ekonomsko utemeljena in v korist tako zaposlenih kot delodajalcev.
Preberite večZavod RS za zaposlovanje vabi delodajalce k sodelovanju na Sejmu zaposlitvenih priložnosti in festivalu izobraževanja, ki bo potekal 5. marca 2026 na Celjskem sejmišču.
Preberite večPogoj za zagotavljanje pravne varnosti je gotovo urejeno upravljanje dokumentarnega gradiva❕
Del kadrovske dokumentacije je delodajalec dolžan hraniti trajno.
Sistemizacija delovnih mest je ključna za učinkovito vodenje, načrtovanje kadrovskih procesov in zmanjševanje delovnopravnih tveganj. Dobro zasnovani opisi delovnih mest omogočajo pravilno kadrovanje, objektivno vrednotenje dela in stimulativno nagrajevanje zaposlenih. Na izobraževanju boste pridobili praktične napotke, kako optimizirati sistemizacijo ter jo prilagoditi potrebam vašega podjetja.
Preberite večNa webinarju bomo obravnavali pripoznavanje, vrednotenje in izločitve osnovnih sredstev ter naložbenih nepremičnin z računovodskega in davčnega vidika. Pojasnjeni bodo pojmi, kot so pravica do uporabe sredstev, investicijsko vzdrževanje, amortizacija in spreminjanje dobe koristnosti sredstev, vključno s primeri knjiženja in davčnimi posledicami. S praktičnimi primeri bomo razjasnili postopke evidentiranja in obravnave osnovnih sredstev, amortizacije in vzdrževanja, s poudarkom na računovodskih standardih in davčnih izkazih.
Preberite več
Ker se zavedate pomembnosti in možnosti vpliva delodajalcev na oblikovanje mnenj, stališč, oblike in vsebine panožnih kolektivnih pogodb, socialnega sporazuma, zakonov s področja delovno-pravnih razmerij, plačnih sistemov in socialno-ekonomskih vprašanj.
Prva delodajalska strokovna revija z novostmi in strokovnimi pojasnili ter nasveti s področij delovne zakonodaje, kolektivnih pogodb, prejemkov iz delovnih razmerij, davkov in prispevkov, aktualnih ekonomskih kazalcev, socialnega dialoga in industrijskih razmerij iz drugih držav ter stališč delodajalcev.
