Manj absentizma, večja produktivnost: Brezplačen preventivni program za psihološko blagostanje v podjetjih Osrednjeslovenske regije

Duševno zdravje zaposlenih je danes eden ključnih dejavnikov uspešnega in stabilnega poslovanja. Naraščajoči stres, psihološka preobremenjenost in izgorelost niso le osebne težave zaposlenih, temveč se neposredno odražajo v dolgotrajnih bolniških odsotnostih, fluktuaciji kadrov in upadu produktivnosti.

Raziskave potrjujejo, da psihosocialna tveganja močno vplivajo tudi na telesno zdravje - vedno več kroničnih bolečin in mišično-kostnih obolenj izvira iz stresa na delovnem mestu. Ukrepi za izboljšanje psihološkega zdravja zato niso strošek, temveč strateška naložba v organizacijsko odpornost.

OPOMBA: Projekt je namenjen podjetjem s sedežem v Osrednji Sloveniji (osrednjeslovenska regija).

Komu je projekt namenjen?

Projekt je namenjen podjetjem v Osrednjeslovenski regiji, ki želijo:

• sistematično zmanjševati stres na delovnem mestu,
• preprečevati izgorelost in dolgotrajne bolniške odsotnosti,
• izboljšati psihosocialno zdravje in delovno klimo,
• okrepiti stabilnost in učinkovitost delovnih kolektivov.

Kaj program vključuje?

1. Analiza psihološkega stanja in delovne klime

Ne ugibajte, kje so težave. S pomočjo preverjenih vprašalnikov in strokovne interpretacije pridobimo realen vpogled v:

• zaznani stres in tveganja za izgorelost,
• kakovost komunikacije in odnosov,
• obremenitve, povezane z delovnimi procesi.

2. Izobraževanja in praktične delavnice za zaposlene

Praktično, razumljivo in takoj uporabno. Delavnice so prilagojene različnim skupinam (zaposleni, vodje), udeleženci pa pridobijo:

• konkretna orodja za obvladovanje obremenitev,
• strategije za ohranjanje psihološkega ravnovesja,
• večjo osebno in timsko odpornost.

3. Svetovanje vodstvu in HR oddelku

Delovna klima je ogledalo vodenja. Vodstvu pomagamo:

• razumeti rezultate analiz in prepoznati organizacijske vire stresa,
• oblikovati izvedljive izboljšave,
• okrepiti kulturo psihološke varnosti in zaupanja.

Koristi programa za vaše podjetje:

Z vključitvijo v projekt podjetja sistematično zmanjšujejo stres in pridobijo:

• Zmanjšanje absentizma in dolgotrajnih bolniških odsotnosti.
• Večjo produktivnost in delovno učinkovitost.
• Večje zadovoljstvo, motivacijo in lojalnost zaposlenih.
• Boljšo delovno klimo in medosebne odnose.
• Konkurenčno prednost na trgu dela kot skrben delodajalec.

Strokovno partnerstvo: TVB in ZDS

Povezali smo vrhunsko strokovno znanje s področja psihologije dela, stresa in izgorelosti (TVB) ter dolgoletne izkušnje s podporo in povezovanjem delodajalcev (ZDS).

To partnerstvo vam zagotavlja pristop, ki je:

• strokoven in utemeljen na preverjenih metodah,
• praktičen in takoj uporaben v delovnem okolju,
• zaupen ter popolnoma prilagojen specifikam vašega podjetja.

Kako se vključiti v program?

Sodelovanje v programu (2026-2027) je za vsa podjetja brezplačno.

Za začetek sodelovanja in podrobnejše informacije izberite način, ki vam najbolj ustreza:

• Individualni uvodni sestanek, kjer se pogovorimo o potrebah vašega podjetja.
• Informativni webinar, kjer predstavimo program in odgovorimo na vaša vprašanja.

Prvi predstavitveni webinar organiziramo že 22. januarja 2026 ob 13:00. Več o webinarju in prijave, si lahko ogledate tukaj.

Stopite v stik z nami po e-pošti lan.wudler@zds.si ali po telefonu 01/563-48-91 in preverimo, kako lahko program prilagodimo vašemu podjetju.

Projekt »Obvladovanje psihološkega stresa za manj absentizma in večje psihološko blagostanje zaposlenih: preventivni program promocije zdravja 2026–2027« na podlagi Javnega razpisa za sofinanciranje preventivnih projektnih programov ohranjanja poklicnega zdravja in promocije zdravja na delovnem mestu za združenja za obdobje od leta 2026 do leta 2027 sofinancira Zavod za zdravstveno zavarovanje Slovenije.