S projektom GEAR FOR CHANGES želimo spodbuditi podjetja k uvajanju ukrepov za preprečevanje negativnih vplivov sprememb na področju zdravja in psiho-socialnih tveganj. Mednarodna mreža strokovnjakov bo izmenjala izkušnje in prakse na področju zdavja in dobrega počutja, osredotočene na programih za zaposlene/vodje, ki doživljajo spremembe v času prestrukturiranja.

 Cilj projekta:

• dvigniti osveščenost in promovirati koristi pravočasnega stalnega vključevanja področja zdravja in dobrega počutja v procese prestrukturiranja,
• pomagati delodajalcem in socialnim partnerjem pri preprečevanju in obravnavi zdravstvenih težav zaposlenih, ki se soočajo s prestrukturiranjem,
• okrepiti zavedanje in p oznavanje dejavnikov stresa, odporov do sprememb ter pomena ustrezne komunikacije med delodajalci v času prestrukturiranja (predvsem linijskih vodij).

Več o projektu: www.gear-progress.eu/

  Projekt delno financira Evropska unija.