Prebivalstvo v najbolj razvitih in nastajajočih gospodarstvih se stara hitreje kot kadar koli prej v človeški zgodovini. Zaposleni tako živijo in delajo dlje, tudi štiri do pet generacij dela druga ob drugi.

ZDS vas skupaj z Business at OECD vabi k sodelovanju v raziskavi:

OECD Multigenerational Workforce survey.

Raziskava se osredotoča na razumevanje različnih perspektiv in praks v povezavi s starejšimi zaposlenimi.

Pogled podjetij je ključnega pomena za oblikovanje politik, ki spodbujajo vključujoča in večgeneracijska delovna okolja za reševanje pomanjkanja delovne sile in neusklajenosti znanj in spretnosti, s katerimi se soočamo po vsem svetu.

Namen raziskave: Pridobiti vpogled v karierne poti, prenos znanja in ustvarjanje delovnih mest brez predsodkov za starejše delavce.

Ciljni anketiranci: Anketa je posebej zasnovana za kadrovske službe ali vodje v podjetju.

Zaupnost: Odgovori so popolnoma anonimni, kar zagotavlja zasebnost in zaupnost posameznih odgovorov.

Predvideni čas: Izpolnjevanje ankete bo trajalo približno 15 minut.

Vpliv: Vaš prispevek bo znatno prispeval h kolektivnemu razumevanju raznolikosti delovnega mesta in vključenosti glede na starost.

Rok: petek, 2. februar 2024.

Raziskava je namenjena posameznim podjetjem, da bi odrazila širok spekter praks in odnosov na nacionalni ravni.