Ne pozabite na obvestilo o odmeri letnega dopusta

Zakon o delovnih razmerjih določa obveznost seznanitve delavca z odmero letnega dopusta za tekoče koledarsko leto. Delodajalec mora vsakemu delavcu najkasneje do 31. marca tekočega koledarskega leta izročiti pisno obvestilo o trajanju letnega dopusta. Delodajalec lahko delavca obvesti tudi po elektronski poti na elektronski naslov delavca, ki ga zagotavlja in uporabo nalaga delodajalec.

Informativni obračun plač

Za vas smo pripravili priročne obrazce za obračun plače, obveznosti po podjemni pogodbi ali pogodbi o avtorskem delu, obračun prispevkov za socialno varnost za zasebnike in lastnike zasebnih podjetij, ki nimajo plače/družbenike, ter obračun dohodka po pogodbi o opravljanju začasnega ali občasnega dela, sklenjeni z upokojencem.

Preverite obračun

Bodite na tekočem

Želite prejemati e-obvestila o izobraževanjih, ki jih organizira ZDS, in drugih pomembnih novostih?

Prijavite se na e-novice