5. marca so socialni partnerji z Evropsko komisijo podpisali nov pakt za evropski socialni dialog, ki bo okrepil vlogo socialnih partnerjev pri oblikovanju trga dela, zaposlovanja in socialnih politik. V času globalne preobrazbe novi pakt obravnava ključne izzive, s katerimi se soočajo evropska gospodarstva, in nadgrajuje skupno deklaracijo iz leta 2024.

Socialni dialog je sestavni del evropskega socialnega modela in igra ključno vlogo pri ohranjanju konkurenčnosti evropskih podjetij, povečanju njihove produktivnosti, zagotavljanju kakovostnih delovnih mest in zagotavljanju socialne pravičnosti. Socialni dialog ostaja bistveno orodje za zagotavljanje, da se trgi dela prilagodijo digitalnemu in podnebnemu prehodu ter da so delavci opremljeni s pravimi znanji in znanji.

BusinessEurope (katerega član je Združenje delodajalcev Slovenije) je podpisal skupni dokument kot predstavnik evropskih delodajalcev.

Fredrik Persson, predsednik BusinessEurope je ob podpisu poudaril, da je obnovljena zavezanost h krepitvi evropskega socialnega dialoga še posebej pomembna v tem času velikih globalnih sprememb. Za BusinessEurope je ta pakt namenjen združevanju moči za izboljšanje delovanja trgov dela in zagotavljanje konkurenčnosti evropskih podjetij, večjo produktivnost in kakovost delovnih mest, razogljičenje brez deindustrializacije in ohranjanje dobrega življenjskega standarda.

Celotno izjavo ob podpisu in podpisan pakt najdete v priponkah levo ali na spletnih straneh BusinessEurope in Evropske komisije.