WEBINAR: Kako dobiti (najboljše) dijake in študente za poletno študentsko delo?
Kotizacija
Člani ZDS
Brezplačno
Nečlani ZDS
Brezplačno
Predhodno zastavljena vprašanja v zvezi s tematiko lahko posredujete na e-naslov Info@zds.si
Prijava na dogodek
Martin Šmalčič
E-naslov: martin.smalcic@zds.si
Webinar bo potekal preko aplikacije Zoom. Za udeležbo na webinarju si lahko predhodno naložite aplikacijo ali pa boste to storili pred dogodkom po prejetih navodilih. Navodila ter povezavo za spremljanje in udeležbo na webinarju boste prejeli dan pred dogodkom na e-naslov, ki ga boste navedli pri prijavi na dogodek.
Dodatne informacije
Priporoči izobraževanje
Izobraževanje lahko priporočite svojim znancem, tako, da v polje vpišete elektronski naslov.
💡 Na predavanju nasveti iz prve roke, kako pridobiti (najboljše) dijake in študente v času pomanjkanja kadrov.
📌 Na e-Študentskem Servisu se že 29 let uspešno ukvarjamo s posredovanjem študentskega dela. Poleg tega, da letno sodelujemo s kar 16.000 različnimi delodajalci, delamo tudi z vsako generacijo mladih, vsako leto s kar 80.000 različnimi dijaki in študenti.
📌 Zato iz prve roke poznamo današnje generacije mladih, vemo, kaj je tisto, kar jih pritegne, in kakšna ponudba in kakšne urne postavke jih prepričajo za delo pri vas.
📌 Prav tako pa poznamo stroko in raziskave na tem področju.
Izobraževanje je namenjeno:
- tistim, ki se pri delodajalcih ukvarjajo s pridobivanjem in mentoriranjem dijakov in študentov,
- kadrovskim službam, kadrovskim strokovnjakom, kadrovskim menedžerjem,
- lastnikom in menedžerjem,
- ostalim zainteresiranim
Program:
- Zakaj je danes težko najti (dobre) dijake in študente za študentsko delo?
- Značilnosti današnje generacije mladih.
- Kakšni so standardi in zakonski pogoji, ki jim mora delodajalec zadostiti?
- Kaj si mladi danes želijo na delovnem mestu in kakšna so njihova pričakovanja od delodajalcev?
- Kako danes poteka študentsko delo in v čem se razlikuje od študentskega dela pred 5-10 leti?
- Kaj vse (lahko) opravi študentski servis za in namesto vas?
- Kaj pravi praksa? (problemi in rešitve iz prakse)
- Kako mlade privabijo in zadržijo najboljši delodajalci?
- Katere so spregledane skupine mladih, ki si želijo delati, pa ne dobijo (dovolj) priložnosti?
- Kako napisati oglas za delo, ki je privlačen za mlade?
- Kaj mladim ponuditi?
- Kakšne so povprečne urne postavke za posamezne vrste dela in kakšno je konkurenčno plačilo?
- Prostor za vaša konkretna vprašanja in izzive.
Predavatelji
dr. Vesna Miloševič Zupančič
je po izobrazbi doktorica znanosti iz področja organizacijsko-kadrovskih študij. Že 19 let se ukvarja z mladimi, trgom dela, zaposlovanjem mladih, študentskim delom in kompetencami. Zadnjih 14 let je zaposlena pri največjem posredniku študentskih del v državi, na e-Študentskem Servisu kot strokovnjakinja za mlade in trg dela, trenutno je strokovna direktorica e-Študentskega Servisa. Pred tem je izkušnje pridobivala v nacionalnih in mednarodnih mladinskih in študentskih organizacijah, kjer je med drugim moderirala in sodelovala kot gostja na različnih OECD, ILO, EP, UN… konferencah in okroglih mizah na temo zaposlovanja mladih. Je tudi predavateljica in avtorica različnih strokovnih prispevkov.
Carmen Zajc
je po izobrazbi specialistka managementa. Svojo kariero je začela na Zavodu za zaposlovanje in Finančni upravi Republike Slovenije. Zadnjih 20 let pa je zaposlena pri največjem posredniku študentskih del v državi, na e-Študentskem Servisu kot vodja posredovanja dela. Dnevno dela z dijaki in študenti na eni strani ter z delodajalci na drugi strani in predstavlja most med njimi, hkrati pa vodi procese mediacije in posredovanja dela ter zelo dobro pozna tudi dohodnino s področja študentskega dela.