Spoštovani,

sporočamo vam, da so se zaradi odjav že prijavljenih sprostila tri mesta in se še lahko prijavite do zapolnitve mest.

Vabljeni!

Brezplačni seminar z Markom Juhantom in dr. Sonjo Robnik

Značilnosti sodobnega trga dela (dolgi delovniki, dosegljivost 24/7 in takojšnja odzivnost) zaposlenim s skrbstvenimi obveznostmi niso vedno naklonjene. Le-ti se nemalokrat soočajo z dilemo, koliko svojega časa nameniti plačanemu delu in kariernemu razvoju ter koliko časa področju neplačanega dela (gospodinjskim opravilom in skrbstvenim obveznostim). Po drugi strani pa se delodajalci soočajo z vprašanjem, kako zaposlenim omogočati usklajevanje dela in družine, da bodo le-ti zadovoljni, upoštevaje potrebe delovnega procesa.

Vljudno vas vabimo na seminar, ki bo tokrat presegel zakonodajne okvire in udeležencem ponudil sociološki vidik o ključnih vprašanjih usklajevanja dela in družine/zasebnega življenja, kot je pomen uvajanja ukrepov usklajevanja poklicnega in zasebnega življenja na ravni podjetja, pomen enakomerne delitve plačanega in neplačanega dela med spoloma oziroma pomen vključenosti očetov v družinsko življenje in mater na trg dela. Prav tako pa bo seminar priložnost za izmenjavo mnenj o tem, v kolikšni meri je usklajevanje poklicnega in družinskega življenja potrebno/zaželeno z vidika otrokovih razvojnih potreb po obdobjih, koliko skrbnikovega časa otroci resnično potrebujejo in kako se približati njihovim potrebam v primeru, ko usklajevanje dela in družine ni možno v želeni meri.

Vaše prijave sprejemamo do četrtka, 5. oktobra 2017. Na voljo smo za podrobnejše informacije.

Z veseljem pričakujemo vašo prisotnost na seminarju.

Združenje delodajalcev Slovenije

Seminar je organiziran v okviru projekta »Spreminjanje tradicionalne miselnosti skozi kolektivne pogodbe na Zahodnem Balkanu – vloga socialnih partnerjev pri usklajevanju dela in družine ter enakosti spolov (BALANCE)«, ki ga sofinancira Evropska unija.