Promocija zdravja na delovnem mestu
Kotizacija
Člani ZDS
129,00 €
Nečlani ZDS
169,00 €
DDV NI VKLJUČEN!
Vključuje udeležbo na seminarju / webinarju in gradivo..
Pri plačilu kotizacije upoštevajte popuste, ki se seštevajo:
- dva ali več udeležencev -20 % popust za vsakega udeleženca.
Prosimo, da kotizacijo poravnate pred pričetkom na transakcijski račun št. SI56 0201 1001 5672 692. Na podlagi plačila boste ob spletni izvedbi prejeli povezavo za dostop do spletnega webinarja.
Proračunski uporabniki vpišite ob elektronski prijavi v polje opombe rok plačila in na info@zds.si pošljite naročilnico.
Prijava na dogodek
Prijave sprejemamo do zapolnitve mest oziroma na zadnji delovni dan pred izvedbo izobraževanja, do 14:00 ure. Za morebitna vprašanja smo na voljo na 01/563 48 87.
Pisne odjave (info@zds.si) upoštevamo do 2 delovnih dni pred začetkom izobraževanja, sicer zaračunavamo kotizacijo v celoti. Neplačan predračun ne pomeni samodejne odjave od dogodka.
Ali vam razpisan termin ne ustreza? Ali ste zamudili s prijavo na izobraževanje? Pišite nam na e-naslov martin.smalcic@zds.si, obvestili vas bom o novem terminu.
Dodatne informacije
Martin Šmalčič
E-naslov: martin.smalcic@zds.si
Webinar bo potekal preko aplikacije Zoom. Za udeležbo na webinarju si lahko predhodno naložite aplikacijo ali pa boste to storili pred dogodkom po prejetih navodilih. Navodila ter povezavo za spremljanje in udeležbo na webinarju boste prejeli dan pred dogodkom na e-naslov, ki ga boste navedli pri prijavi na dogodek.
Priporoči izobraževanje
Izobraževanje lahko priporočite svojim znancem, tako, da v polje vpišete elektronski naslov.
Namen delavnice je vodjem in zaposlenim približati pomen sistematične promocije zdravja na delovnem mestu kot ključnega dejavnika uspešnosti podjetja. Udeleženci bodo spoznali, kako lahko z načrtnimi ukrepi zmanjšajo tveganja za bolezni in poškodbe, hkrati pa izboljšajo motivacijo, produktivnost in zavzetost zaposlenih.
Koristi za udeležence in organizacijo:
- Razumevanje zakonodajnih obveznosti in priložnosti: kako obveznost promocije zdravja na delovnem mestu spremeniti v konkurenčno prednost.
- Praktične smernice in orodja za oblikovanje in izvajanje ukrepov, ki krepijo telesno in duševno zdravje zaposlenih.
- Povečanje učinkovitosti in zmanjšanje absentizma, saj zdravi in zadovoljni zaposleni ustvarjajo boljše rezultate.
- Izboljšanje organizacijske klime in razvoj kulture zdravja, ki krepi pripadnost in zmanjšuje fluktuacijo.
- Navdihujoči primeri dobrih praks, ki bodo udeležencem v pomoč pri uvajanju rešitev v njihovem delovnem okolju.
Delavnica bo praktično naravnana, usmerjena v konkretne rešitve, ki jih je mogoče takoj prenesti v delovno okolje.
VSEBINA
- Uvod: pomen promocije zdravja pri delu
- Zakaj je PZD strateški dejavnik uspešnosti organizacije.
- Vloga delodajalca in zaposlenih pri ustvarjanju kulture zdravja.
- Pregled zakonskih obveznosti in standardov na področju PZD.
- Analiza stanja in načrtovanje
- Kako sistematično oceniti tveganja in potrebe zaposlenih.
- Metode zbiranja podatkov: ankete, intervjuji, zdravstveni kazalniki.
- Oblikovanje ciljev in prioritet na ravni podjetja.
- Nabor in izvedba ukrepov PZD
- Primeri učinkovitih ukrepov za telesno, duševno in socialno zdravje.
- Povezava med PZD in organizacijo dela, ergonomijo, prehrano, psihosocialnimi dejavniki.
- Vloga delodajalca pri izbiri in financiranju ukrepov.
- Dobri primeri iz prakse v Sloveniji in tujini.
- Motiviranje in vključevanje zaposlenih
- Kako ustvariti zanimanje in aktivno udeležbo pri PZD.
- Praktične metode komunikacije, nagrajevanja in zgled vodij.
- Učinkovite interne kampanje in spodbujanje sodelovanja.
- Ekonomska upravičenost in merjenje učinkov
- Kako oceniti donosnost ukrepov PZD (ROI in stroški absentizma).
- Uporaba kazalnikov za spremljanje napredka in učinkov na organizacijsko klimo.
- Povezava med vlaganjem v zdravje zaposlenih in dolgoročno konkurenčnostjo podjetja.
- Zaključek in razprava
- Povzetek ključnih spoznanj.
- Diskusija in odgovori na vprašanja udeležencev.
- Praktični napotki za začetek ali nadgradnjo PZD v lastni organizaciji.
Udeleženci usposabljanj prejmejo:
- prosojnice usposabljanj (power point),
- vadnico promocije zdravja na delovnem mestu,
- dokument: Ogrodje načrta promocije zdravja pri delu
- dostop do zaščitenega avtorskega e-priročnika Klemena Podjeda - Orodja in dobra praksa promocije zdravja, 2021,
- 100 ukrepov promocije zdravja pri delu,
- Dokument Vodnik v stroške in donosnost promocije zdravja pri delu
Predavatelji
Dr. Klemen Podjed
Dr. Klemen Podjed — vodja izobraževalnih programov rabe umetne inteligence in strasten navdušenec nad njenim potencialom za izboljšanje dela in življenja. Predava in svetuje, kako s ChatGPT, Copilot in drugimi priljubljenimi AI orodji povečati učinkovitost in konkurenčno prednost. Izvedel je več kot 450 delavnic, od leta 2023 pa se popolnoma posveča izključno področju umetne inteligence. Razvija in izvaja unikatne delavnice za naročnike, kjer udeleženci s pomočjo AI bistveno izboljšajo kakovost in produktivnost na svojem področju dela. Ima YouTube kanal in je avtor številnih gradiv o rabi umetne inteligence. Po izobrazbi je dr. oec., mag. posl. in org, ICF coach in ima več kot 25 let delovnih izkušenj (ELES, Inštitut za produktivnost). Iskreno verjame, da lahko umetna inteligenca vsakomur pomaga delati pametneje in z več zadovoljstva ter ima potencial izboljšati svet za vse.