Pravni okvir za umetno inteligenco v delovnem razmerju: Na kaj morajo paziti delodajalci?
Kotizacija
Člani ZDS
99,00 €
Nečlani ZDS
149,00 €
DDV NI VKLJUČEN!
Vključuje udeležbo na seminarju / webinarju in gradivo..
Pri plačilu kotizacije upoštevajte popuste, ki se seštevajo:
- dva ali več udeležencev -30 % popust za vsakega udeleženca.
Prosimo, da kotizacijo poravnate pred pričetkom na transakcijski račun št. SI56 0201 1001 5672 692. Na podlagi plačila boste ob spletni izvedbi prejeli povezavo za dostop do spletnega webinarja.
Proračunski uporabniki vpišite ob elektronski prijavi v polje opombe rok plačila in na info@zds.si pošljite naročilnico.
Prijava na dogodek
Prijave sprejemamo do zapolnitve mest oziroma na zadnji delovni dan pred izvedbo izobraževanja, do 14:00 ure. Za morebitna vprašanja smo na voljo na 01/563 48 87.
Pisne odjave (info@zds.si) upoštevamo do 2 delovnih dni pred začetkom izobraževanja, sicer zaračunavamo kotizacijo v celoti. Neplačan predračun ne pomeni samodejne odjave od dogodka.
Ali vam razpisan termin ne ustreza? Ali ste zamudili s prijavo na izobraževanje? Pišite nam na e-naslov martin.smalcic@zds.si, obvestili vas bom o novem terminu.
Dodatne informacije
Martin Šmalčič
E-naslov: martin.smalcic@zds.si
Webinar bo potekal preko aplikacije Zoom. Za udeležbo na webinarju si lahko predhodno naložite aplikacijo ali pa boste to storili pred dogodkom po prejetih navodilih. Navodila ter povezavo za spremljanje in udeležbo na webinarju boste prejeli dan pred dogodkom na e-naslov, ki ga boste navedli pri prijavi na dogodek.
Priporoči izobraževanje
Izobraževanje lahko priporočite svojim znancem, tako, da v polje vpišete elektronski naslov.
Uporaba umetne inteligence v podjetjih se hitro širi – že več kot petina slovenskih podjetij uporablja rešitve, ki temeljijo na UI. S tem pa prihajajo tudi nove pravne obveznosti in tveganja. Na predavanju bomo predstavili ključne novosti, ki jih prinaša Uredba (EU) 2024/1689 – Akt o umetni inteligenci ter pred kratkim sprejet Zakon o izvajanju uredbe (EU) o določitvi harmoniziranih pravil o umetni inteligenci, ter razložili, kako bo to vplivalo na zaposlovanje, upravljanje zaposlenih in odločanje z uporabo algoritmov.
📍 Zakaj se udeležiti dogodka?
-
Spoznali boste nove pravne obveznosti in tveganja, ki jih prinaša Uredba (EU) 2024/1689 – Akt o umetni inteligenci in slovenski zakon o njenem izvajanju.
-
Naučili se boste, kako zakonito in odgovorno uporabljati umetno inteligenco v postopkih zaposlovanja, upravljanja in odločanja o delavcih.
-
Razumeli boste, katere prakse so prepovedane in kdaj gre za visokotvegane sisteme, ter kakšne obveznosti imajo delodajalci.
-
Prejeli boste konkretne napotke za varno uporabo orodij, kot so ChatGPT, Gemini in drugi AI sistemi, v skladu z novim pravnim okvirom.
Posebej bomo osvetlili:
- katere prakse umetne inteligence so prepovedane,
- kdaj gre za visokotvegane sisteme,
- kakšne obveznosti imajo delodajalci glede uporabe visokotveganih sistemov,
- nadzor in kazni po slovenskem zakonu o izvajanju Uredbe,
- razmerje med Aktom o UI in novo Direktivo (EU) 2024/2831 o platformnem delu,
- praktične napotke za odgovorno uporabo ChatGPT, Gemini in drugih sistemov UI v delovnih procesih glede na nov zakonski okvir
Predavatelji
Damjan Mašera
je univerzitetni diplomirani pravnik, sodelavec ZDS zaposlen kot direktor strokovnih služb, nekdanji vodja Sektorja za delovna razmerja in druge oblike dela na Ministrstvu za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti. Ima dolgoletne izkušnje na delovnopravnem področju tako v teoriji kot v praksi, ki jih je ob delu na ministrstvu pridobival tudi na Inšpektoratu RS za delo. Je avtor več strokovnih izdaj in priročnikov s področja delovnih razmerij ter inšpekcijskega nadzorstva. Kot predavatelj sodeluje na domačih in mednarodnih dogodkih, tako s področja delovnih razmerij kot tudi inšpekcijskega nadzorstva.