Od zmede do reda: koraki k transparentnemu plačnemu sistemu
Kotizacija
Člani ZDS
99,00 €
Nečlani ZDS
149,00 €
DDV NI VKLJUČEN!
Vključuje udeležbo na seminarju / webinarju in gradivo..
Pri plačilu kotizacije upoštevajte popuste, ki se seštevajo:
- dva ali več udeležencev -20 % popust za vsakega udeleženca.
Prosimo, da kotizacijo poravnate pred pričetkom na transakcijski račun št. SI56 0201 1001 5672 692. Na podlagi plačila boste ob spletni izvedbi prejeli povezavo za dostop do spletnega webinarja.
Proračunski uporabniki vpišite ob elektronski prijavi v polje opombe rok plačila in na info@zds.si pošljite naročilnico.
Prijava na dogodek
Prijave sprejemamo do zapolnitve mest oziroma na zadnji delovni dan pred izvedbo izobraževanja, do 14:00 ure. Za morebitna vprašanja smo na voljo na 01/563 48 87.
Pisne odjave (info@zds.si) upoštevamo do 2 delovnih dni pred začetkom izobraževanja, sicer zaračunavamo kotizacijo v celoti. Neplačan predračun ne pomeni samodejne odjave od dogodka.
Ali vam razpisan termin ne ustreza? Ali ste zamudili s prijavo na izobraževanje? Pišite nam na e-naslov martin.smalcic@zds.si, obvestili vas bom o novem terminu.
Dodatne informacije
Martin Šmalčič
E-naslov: martin.smalcic@zds.si
Webinar bo potekal preko aplikacije Zoom. Za udeležbo na webinarju si lahko predhodno naložite aplikacijo ali pa boste to storili pred dogodkom po prejetih navodilih. Navodila ter povezavo za spremljanje in udeležbo na webinarju boste prejeli dan pred dogodkom na e-naslov, ki ga boste navedli pri prijavi na dogodek.
Priporoči izobraževanje
Izobraževanje lahko priporočite svojim znancem, tako, da v polje vpišete elektronski naslov.
V začetku junija 2023 je pričela veljati Direktiva EU o krepitvi uporabe načela enakega plačila za enako delo ali delo enake vrednosti za moške in ženske s preglednostjo plačil in mehanizmi za izvrševanje. Čeprav Slovenija omenjene direktive še ni prenesla v svojo zakonodajo, podjetja že lahko izvedejo nekatere korake k večji transparentnosti njihovih plačnih sistemov.
Na izrazito praktično zasnovanem webinarju
Od zmede do reda: koraki k transparentnemu plačnemu sistemu
boste ponovili temeljne pojme s področja plačila za delo in se seznanili z vsebino Direktive (EU) 2023/970 o preglednosti plačil. Ob različnih teorijah motivacije boste dobili odgovor na vprašanje, zakaj vsa prizadevanja delodajalcev za zadovoljstvo zaposlenih dajejo le skromne rezultate. Prepoznali boste vlogo sistemizacije kot temelja za razvrščanje delovnih mest, povezovanje kompetenc, odgovornosti in plačila ter kot podlago za napredovanje in nagrajevanje delavcev. Naučili se boste oblikovati kriterije in merila za ocenjevanje redne delovne uspešnosti in določanje poslovne uspešnosti. Razmislili boste tudi o drugih oblikah nagrajevanja delavcev. Preučili boste možnosti za transparentno vertikalno in horizontalno napredovanje delavcev v zasebnem sektorju ter se seznanili z najpogostejšimi napakami in kršitvami delodajalcev na področju plačila za delo, kot jih ugotavlja inšpekcija in kaže praksa.
Webinar je namenjen vodstvom podjetij v zasebnem sektorju, kadrovskim strokovnjakom, računovodjem in samostojnim podjetnikom ter vsem, ki želite zmanjšati možnosti za arbitrarnost in subjektivne odločitve pri določanju plač ter v svojih podjetjih okrepiti transparentnost, pravičnost in zaupanje zaposlenih.
Program in okvirna vsebina webinarja:
|
Čas |
Vsebina |
|
9.00-10.00 |
1. Temeljni pojmi in zakonodajni okvir
2. Sistemizacija oziroma katalog delovnih mest kot podpora plačnemu sistemu
|
|
10.00-10.15 |
Odmor |
|
10.15-11.15 |
3. Nagrajevanje delavcev
|
|
11.15-11.30 |
Odmor |
|
11.30-12.30 |
4. Napredovanje delavcev v zasebnem sektorju
5. Najpogostejše kršitve delodajalcev
|
Predavatelji
mag. Helena Mazi Golob
MBA
je svetovalka z v slovenskem prostoru unikatno kombinacijo pedagoško-andragoških, vodstvenih, ekonomskih in delovnopravnih znanj. MBA je opravila na Ekonomski fakulteti Univerze v Ljubljani, doktorski študij pa nadaljuje na Evropski pravni fakulteti – smer Pravo, v okviru katerega raziskuje vlogo pravnih pravil pri povečanju števila prijav kršitev v podjetjih. Je tudi certificirana TTI Success Insights® svetovalka za vedenje, motivatorje in čustveno inteligenco ter strokovnjakinja za varstvo osebnih podatkov in svetovalka za promocijo zdravja pri delu. Svojo poklicno pot je pričela kot učiteljica in kasneje ravnateljica v osnovni šoli, kjer si je v devetih letih ravnateljevanja nabrala bogate vodstvene, kadrovske in delovnopravne izkušnje. Po opravljenem MBA študiju je kariero nadaljevala kot kadrovska direktorica vodilnega slovenskega veletrgovca z elektromaterialom, nato pa kot vodja projektov in skrbnica strank v svetovalnem podjetju s področja kadrovskega menedžmenta. Leta 2022 je ustanovila podjetje KAPRIZ kadri pravo izobraževanje d.o.o., ki samostojnim podjetnikom, majhnim in srednjim družbam ter zavodom pomaga na poti h kadrovski, poslovni in delovnopravni odličnosti.