Obvladovanje časa - Time Management in delovni stili

Dodajte v koledar
09:00 - 14:00

ZDS, Predavalnica – visoko pritličje, Dimičeva 9, 1000 Ljubljana

Kotizacija

Člani ZDS

140,00 €

Nečlani ZDS

190,00 €

DDV NI VKLJUČEN!

Vključuje udeležbo na izobraževanju, gradivo in pogostitev.

Pri plačilu kotizacije upoštevajte popuste, ki se seštevajo:

  • dva ali več udeležencev -10 % popust za vsakega udeleženca.
  • 10% popust za prijavo do 31.8.2020.

Prosimo, da kotizacijo poravnate pred pričetkom na transakcijski račun št. SI56 0201 1001 5672 692. Ob registraciji priložite dokazilo o plačilu.

Proračunski uporabniki vpišite ob elektronski prijavi v polje opombe rok plačila, ob registraciji predložite naročilnico.

Prijava na dogodek

Prijave sprejemamo do zapolnitve mest oziroma na zadnji delovni dan pred izvedbo izobraževanja, do 10:00 ure. Za morebitna vprašanja smo na voljo na 01/563 48 87.

Pisne odjave (info@zds.si) upoštevamo do 2 delovnih dni pred začetkom izobraževanja, sicer zaračunavamo kotizacijo v celoti. 

Ali vam razpisan termin ne ustreza? Ali ste zamudili s prijavo na izobraževanje? Pišite nam na e-naslov martin.smalcic@zds.si, obvestili vas bom o novem terminu.

Dodatne informacije

Telefon: 01 563 48 87, Martin Šmalčič
E-naslov: martin.smalcic@zds.si 

Udeleženci izobraževanja imajo zagotovljeno brezplačno parkiranje do zasedbe mest na zunanjem parkirišču, za zapornico. Navodila za parkiranje.

Priporoči izobraževanje

Izobraževanje lahko priporočite svojim znancem, tako, da v polje vpišete elektronski naslov.

pošlji povezavo

Upravljanje s časom je v veliki mero povezano z delovnimi stili. Vsak delovni stil ima svoje prednosti in pomanjkljivosti in vsak svoje tako imenovane »kradljivce« časa. Ločevanje med njimi nam pomaga pri vodenju zaposlenih in organizaciji samega sebe. Večina profesionalcev se sploh ne zaveda lastnega načina, kako opravlja delovne naloge. Vsakdo ima svoj delovni stil, za katerega se mu zdi, da »se tako pač dela«. Imamo občutek, da se drugače ne da delati ali da so tisti, ki delajo drugače, čudni. Na tem področju lahko prihaja do velikega števila ne-sporazumov pri delu, sodelovanju in vodenju sodelavcev.

Spoznali boste delovne stile ter prednosti in pomanjkljivosti vsakega od njih. Naučili se boste izkoristiti prednosti različnih delovnih stilov in s tem boste povečali učinkovitost dela. De-lovni stili so neposredno povezani tudi z upravljanjem našega časa. Poznavanje lastnega de-lovnega stila in delovnih stilov drugih nam je v pomoč pri učinkovitem upravljanju s časom.

NE SPREGLEJTE:

  • Predavatelj je strokovnjak na področju svetovanja, izobraževanja, coachinga in treniranja na različnih področjih poslovne psihologije. Njegovo strokovno delo temelji na transakcijski analizi, kognitivni psihologiji, behavioralni psihologiji in na nevrolingvističnem programiranju.
  • Pri plačilu kotizacije upoštevajte popuste: dva ali več udeležencev - 10 % popust za vsakega udeleženca in 10% popust za prijavo do 31.8.2020.

Iz vsebine delavnice:

  • zakonitosti v individualnem doživljanju časa,
  • različni načini doživljanje časa – časovna črta,
  • pravila in zakonitosti ustreznega doživljanja in obvladovanja časa,
  • od kod izhajajo delovni stili vsakega posameznika,
  • zakaj je pomembno, da se zavedamo lastnega delovnega stila,
  • kako prepoznati svoj najbolj značilen delovni stil,
  • spoznali bomo značilnosti delovnih stilov:
    • »trdo delaj«
    • »bodi popoln«
    • »bodi močan«
    • »ugajaj drugim«
    • »ugajajte meni«
    • »poskusi znova«
    • »pohiti«
  • katere so prednosti in pomanjkljivosti posameznih stilov,
  • povezanost delovnih stilov z učinkovito organizacijo in izrabo časa,
  • najpogostejši kradljivci časa pri posameznih delovnih stilih,
  • vodenje in sodelovanje glede na delovni stil sodelavcev
  • pravila in zakonitosti ustreznega doživljanja in obvladovanja časa,
  • obvladovanje časa in skrb za podjetje,
  • načini obvladovanja časa v povezavi z ustrezno skrbjo zase.

Odmor s pogostitvijo in druženjem je predviden ob 10:30 uri.

Predavatelji

univ.dipl.psih. Nikolaj

univ.dipl.psih. Nikolaj Mejaš

O.K. Consulting d.o.o.

Nikolaj Mejaš, univ.dipl.psih. je soustanovitelj ter direktor podjetja O. K. Consulting d.o.o., je strokovnjak na področju svetovanja, izobraževanja, coachinga in treniranja na različnih področjih poslovne psihologije, največ iz vodenja in prodaje. Za njim je več kot dvajset let dela na področju usposabljanju, svetovanja, izobraževanja ter treniranja na različnih področjih poslovne psihologije. Njegovo strokovno delo temelji na transakcijski analizi, kognitivni psihologiji, behavioralni psihologiji in na nevro-lingvističnem programiranju. Je eden od TOP 10 predavateljev 2008 in 2009. (Priznanje je v letih 2005 do 2010 podeljevalo podjetje Planet GV).

Informativni obračun plač

Za vas smo pripravili priročne obrazce za obračun plače, obveznosti po podjemni pogodbi ali pogodbi o avtorskem delu, obračun prispevkov za socialno varnost za zasebnike in lastnike zasebnih podjetij, ki nimajo plače/družbenike, ter obračun dohodka po pogodbi o opravljanju začasnega ali občasnega dela, sklenjeni z upokojencem.

Preverite obračun

Bodite na tekočem

Želite prejemati e-obvestila o izobraževanjih, ki jih organizira ZDS, in drugih pomembnih novostih?

Prijavite se na e-novice