NOVO! Usposabljanje iz varnosti in zdravja za vodilne in vodstvene delavce

Dodajte v koledar

ZDS, Predavalnica - visoko pritličje, Dimičeva 9, 1000 Ljubljana

Kotizacija

Člani ZDS

90,00 €

Nečlani ZDS

130,00 €

DDV NI VKLJUČEN!

Vključuje udeležbo na izobraževanju, gradivo in pogostitev. Pri plačilu kotizacije upoštevajte popuste: dva udeleženca - 10 % popust za vsakega udeleženca, trije ali več udeležencev - 20 % popust za vsakega udeleženca. Popusti se seštevajo. Prosimo, da kotizacijo poravnate pred pričetkom na transakcijski račun št. 02011-0015672692, sklic 00 23112016_davčna številka. Ob registraciji priložite dokazilo o plačilu.

Prijava na dogodek

PRIJAVA NI MOŽNA!

Dodatne informacije:

Frida Bertoncel,

Tel.št. : 01/563 48 87

E-naslov:  frida.bertoncel@zds.si

Dodatne informacije

Telefon: 01 563 48 87 (Frida Bertoncel)
E-naslov:
frida.bertoncel@zds.si

Parkirišča - navodila za parkiranje.

Po zaključku izobraževanja udeleženci pridobijo potrdilo o udeležbi.

Pred izvedbo izobraževanja bo prijavljenim na izobraževanje na elektronski naslov poslan opomnik o izobraževanju.

Priporoči izobraževanje

Izobraževanje lahko priporočite svojim znancem, tako, da v polje vpišete elektronski naslov.

pošlji povezavo

Namen izobraževanja:

Izobraževanje je namenjeno direktorjem in lastnikom podjetij ter vodilnim in vodstvenim delavcem v podjetjih, da na podlagi izkušenj iz prakse na eni strani spoznajo na kakšen način dobro poskrbeti za varnost in zdravje pri delu ter kakšno dodano vrednost to podjetju prinaša. Na drugi strani pa, kako zmanjšati tveganja za nastanek poškodb pri delu in zdravstvenih okvar delavcev ter se s tem izogniti visokim kaznim s strani inšpekcijskih služb, odškodninskim in tožbenim zahtevkom s strani delavcev ter regresnim zahtevkom.

Komu je izobraževanje namenjeno namenjen:

  • direktorjem in lastnikom podjetij;
  • vodilnim in vodstvenim delavcem v podjetjih.

Program:

od 9:00 do 11:30 ure 

  • Kaj v praksi pomeni varnost in zdravje pri delu in kaj je njen cilj.
  • Zakonske dolžnosti podjetij glede zagotavljanja varnosti in zdravja pri delu.
  • Katere dokumente glede varnosti in zdravja pri delu in požarnega varstva mora imeti pripravljeno podjetje.
  • Pravice in dolžnosti delavcev glede varnosti in zdravja pri delu.
  • Kako narediti kratko in v praksi uporabno oceno tveganja. Praktičen primer.
  • Kako postopati, če podjetje obišče inšpektor. Kako sestaviti dopis o odpravi pomanjkljivosti, ki ga bomo poslali na inšpekcijo za delo.
  • Na kakšen način izvesti učinkovito usposabljanje delavcev iz varnosti in zdravja pri delu.
  • Kako postopati, če v podjetju pride do poškodbe pri delu. Kdaj prijaviti poškodbo pri delu, kam jo prijaviti in v kolikšnem času.
  • Vzroki za nastanek poškodb pri delu, zakaj je pomembna raziskava poškodbe pri delu ter učinkoviti ukrepi za preprečevanje nastanka poškodb.
  • Pravne posledice poškodb pri delu. Praktični primer odškodninskega in regresnega zahtevka.
  • Zakonske zahteve glede zagotavljanja prve pomoči v podjetju.

Odmor s pogostitvijo je predviden 10:30 do 10:45 ure.

Predavatelji

Gregor

Gregor Gartner

G-var, Gregor Gartner s.p.

Gregor Gartner, ustanovitelj in lastnik podjetja G-var, po poklicu diplomirani varnostni inženir, certificirani svetovalec za promocijo zdravja na delovnem mestu s strani kliničnega inštituta za medicino dela prometa in športa RS. Diplomiral leta 2003 na Fakulteti za kemijo in kemijsko tehnologijo, smer tehniška varnost. Z več kot deset letnimi izkušnjami v gospodarstvu, na področju varnosti in zdravja pri delu, požarnega varstva, varstva okolja ter zagotavljanja varnosti objektov. Od leta 2003 član društva varnostnih inženirjev gorenjske, kjer aktivno sodeluje na strokovnih posvetih in ekskurzijah. V letu 2014 prejemnik priznanja Avgusta Kuharja za izjemno strokovno delo na področju varnosti in zdravja pri delu. Avtor številnih strokovnih prispevkov, predavatelj na seminarjih in konferencah ter video in spletnih seminarjih.

Informativni obračun plač

Za vas smo pripravili priročne obrazce za obračun plače, obveznosti po podjemni pogodbi ali pogodbi o avtorskem delu, obračun prispevkov za socialno varnost za zasebnike in lastnike zasebnih podjetij, ki nimajo plače/družbenike, ter obračun dohodka po pogodbi o opravljanju začasnega ali občasnega dela, sklenjeni z upokojencem.

Preverite obračun

Bodite na tekočem

Želite prejemati e-obvestila o izobraževanjih, ki jih organizira ZDS, in drugih pomembnih novostih?

Prijavite se na e-novice