Možnost ukrepanja delodajalca ob ugotovljenih delavčevih kršitvah in neizpolnjevanju pričakovanj
Zaradi večjega števila prijav bo potekalo izobraževanje v sosednji zgradbi, na CPU, dvorana SAVA, Kardeljeva ploščad 27a, v Ljubljani in ne na ZDS, Predavalnica – visoko pritličje, Dimičeva 9, 1000 Ljubljana.
Kotizacija
Člani ZDS
Brezplačno
Nečlani ZDS
Brezplačno
UDELEŽBA JE BREZPLAČNA!
Prijava na dogodek
Spoštovani,
sporočamo vam, da so mesta zapolnjena.
Zahvaljujemo se vam za razumevanje!
Dodatne informacije
Telefon: 01 563 48 87 (Frida Bertoncel)
E-naslov: frida.bertoncel@zds.si
Udeleženci seminarja imajo zagotovljeno brezplačno parkiranje do zasedbe mest na zunanjem parkirišču.
Po zaključku izobraževanja udeleženci pridobijo potrdilo o udeležbi.
Pred izvedbo izobraževanja bo prijavljenim na izobraževanje na elektronski naslov poslan opomnik o izobraževanju.
Priporoči izobraževanje
Izobraževanje lahko priporočite svojim znancem, tako, da v polje vpišete elektronski naslov.
Splošno o seminarju:
Delodajalci se pogosto srečujejo z izzivom, kako ukrepati v primeru ugotovitve, da delavci kršijo njihove obveznosti iz delovnega razmerja ali pa da ne dosegajo pričakovanih delovnih rezultatov.
Vabimo vas, da se nam pridružite na seminarju, kjer bodo predstavljene vse možnosti, ki jih imajo delodajalci v teh primerih.
Delavnico organiziramo v okviru projekta »Regijski center za dostojno delo Ljubljana (RCDDL)«, ki ga sofinancirata Evropska unija iz Evropskega socialnega sklada in Republika Slovenija.
Program:
9:00 – 13:00
Na seminarju bodo predstavljene vse možnosti, ki jih imajo delodajalci ob ugotovljenih kršitvah in neizpolnjevanju pričakovanj, vključno z možnostjo:
- redne/izredne odpovedi pogodbe o zaposlitvi zaradi kršitev,
- odpovedi iz razloga nesposobnosti,
- odpovedi zaradi neuspešno opravljenega poskusnega dela,
- izvedbe reorganizacije poslovanja in odpovedi pogodbe o zaposlitvi iz poslovnega razloga,
- zaposlovanja za določen čas in opravljanja dela na podlagi pogodb civilnega prava vključno z vsemi potrebnimi napotki glede:
- postavitve sistema pravil in navodil glede načina dela in doseganja rezultatov
- načina spremljanja dela in ugotavljanja kršitev
- zavarovanja dokazov
- presojanja teže kršitev/nesposobnosti
- ter še posebej glede:
- izvedbe postopka odpovedi pogodbe o zaposlitvi (opozorilo, vabilo na zagovor, zagovor, roki, ustrezna obrazložitev,…)
- ugotavljanja in sankcioniranja alkoholiziranosti, neupravičenih odsotnosti z dela, zlorab bolniške odsotnosti
- in zlorab v zvezi s povračilom stroškov za prevoz na delo
- možnosti vključitve detektiva in omejitev njegovega delovanja
- možnosti uveljavljanja odškodninske odgovornosti zoper delavca (povrnitev škode)
Odmor s pogostitvijo je predviden ob 10:30 uri.
Predavatelji
Miha Šercer
Miha Šercer Odvetnik
Odvetnik Miha Šercer, z bogato prakso urejanja delovnih razmerij in s tem povezanih sporov kot odvetnik in pred tem na različnih funkcijah v gospodarstvu. Redno predava teme povezane z delovnimi razmerji in je avtor številnih publikacij s tega področja, vključno s knjigo Odpoved pogodbe o zaposlitvi in e-Komentarjem ZDR-1.