Kako pri sklepanju pogodbe o zaposlitvi izkoristiti elemente prožnosti, ki jih ponuja ZDR-1?

Dodajte v koledar

ZDS, Predavalnica - visoko pritličje, Dimičeva 9, 1000 Ljubljana

Kotizacija

Člani ZDS

95,00 €

Nečlani ZDS

170,00 €

DDV NI VKLJUČEN!

Vključuje udeležbo na seminarju, gradivo, knjigo »Vzorci delovnopravnih in drugih pogodb za izvajanje dela in vzorci odpovedi pogodb o zaposlitvi s komentarjem« in pogostitev. Pri plačilu kotizacije upoštevajte popuste: 10 % popust zgodnjih prijav do 31.8.2016 in količinski popust: dva udeleženca - 10 % popust za vsakega udeleženca, trije ali več udeležencev - 20 % popust za vsakega udeleženca. Popusti se seštevajo. Prosimo, da kotizacijo poravnate pred pričetkom na transakcijski račun št. 02011-0015672692, sklic 00 19102016_davčna številka. Ob registraciji priložite dokazilo o plačilu.

Prijava na dogodek

IZOBRAŽEVANJA - Prijava na izobraževanja

Prijave sprejemamo do zapolnitve mest oziroma na zadnji delovni dan pred izvedbo izobraževanja, do 10:00 ure. Za morebitna vprašanja smo na voljo na 01/563 48 87.

Pisne odjave (info@zds.si) upoštevamo do 2 delovnih dni pred začetkom izobraževanja, sicer zaračunavamo kotizacijo v celoti. 

Ali vam razpisan termin ne ustreza? Ali ste zamudili s prijavo na izobraževanje?  Pišite nam na e naslov  info@zds.si, obvestili vas bom o novem terminu.

Dodatne informacije

Telefon: 01 563 48 87 (Frida Bertoncel)
E-naslov:
frida.bertoncel@zds.si

Parkirišča - navodila za parkiranje.

Po zaključku izobraževanja udeleženci pridobijo potrdilo o udeležbi.

Pred izvedbo izobraževanja bo prijavljenim na izobraževanje na elektronski naslov poslan opomnik o izobraževanju.

Priporoči izobraževanje

Izobraževanje lahko priporočite svojim znancem, tako, da v polje vpišete elektronski naslov.

pošlji povezavo

Namen izobraževanja:

Delodajalci prepogosto ugotavljajo, da je veljavna delovnopravna zakonodaja preveč toga, zaradi česar bistveno težje dosegajo zastavljene cilje. Žal pa je potrebno priznati, da delodajalci prepogosto niti ne poznajo vseh možnosti, ki jih veljavna zakonodaja ponuja. Novi Zakon o delovnih razmerjih je delodajalcem na novo omogočil uporabo nekaterih možnosti s katerimi lahko bistveno povečajo t.i. notranjo prožnost, seveda pa brez poznavanja vseh novih in že znanih možnosti ter njihove interakcije z drugimi delovnopravnimi instituti, ni pričakovati kvalitetnejšega in cenejšega organiziranja delovnega procesa.

Sklenitev pogodbe o zaposlitvi je pomembna z vidika jasne opredelitve delovnih nalog ter ostalih pravic iz delovnega razmerja, hkrati pa je od sklenitve pogodbe odvisno tudi, kako bo mogoče urejati delovno razmerje s posameznim delavcem oziroma ga vključiti v delovni proces. Zakonodaja loči med več vrstami pogodbe o zaposlitvi zato je potrebno znati prepoznati ponujene zakonske možnosti, ki se najtesneje prilegajo potrebam vsakokratne organizacije delovnega procesa.

Zakon o delovnih razmerjih (Ur. l. št. 21/2013) v zvezi s pogodbo o zaposlitvi uvaja številne novosti:

  • Določa nove sestavine pogodbe o zaposlitvi
  • Omogoča sklepanje »vzporednih« pogodb o zaposlitvi
  • Omogoča sklepanje pogodbe o zaposlitvi z enoosebno družbo
  • Na novo opredeljuje posebnosti za vodilne delavce
  • V bistvenem delu spreminja pogodbo o zaposlitvi za določen čas
  • Veže pogodbo o zaposlitvi za določen čas na agencijsko delo
  • In še mnoge druge novosti, ki jih morajo delodajalci poznati, če želijo optimizirati delovni proces.

NE SPREGLEJTE!

  • Predavatelj je sodeloval pri sprejemanju ZDR-1 na strani delodajalcev. Na področju delovnega in socialnega prava ima bogate izkušnje kot predavatelj in svetovalec. 
  • Pri plačilu kotizacije upoštevajte popuste: 10 % popust zgodnjih prijav do 31.8.2016 in količinski popust: dva udeleženca - 10 % popust za vsakega udeleženca, trije ali več udeležencev - 20 % popust za vsakega udeleženca. Popusti se seštevajo.
  • Ali potrebujete pomoč pri pripravi pogodbe o zaposlitvi?
  • Izobraževanje ali svetovanje izvajamo tudi za zaključene skupine v podjetju! Želite ponudbo?
  • Ali vam razpisan termin ne ustreza? Pišite nam, obvestili vas bom o novem terminu.
  • Dodatne informacije info@zds.si ali 01/563 48 87.

 

 Program:

od 9:00 do 13:00 ure

  • Katero pogodbo o zaposlitvi skleniti?
  • Vse o novostih pogodbe o zaposlitvi za določen čas
  • Kako oblikovati vsebino elementov pogodbe o zaposlitvi?
  • Kaj je vzporedna pogodba o zaposlitvi in kako jo sklepati?
  • Kako sklepati pogodbo o zaposlitvi z vodilnimi delavci in družbeniki enoosebne družbe?
  • Vsebina pogodbe o zaposlitvi in prožnost organizacije delovnega procesa.
  • Razmerje med pogodbami o zaposlitvi in novimi omejitvami agencijskega dela.
  • Ostale pravne podlage za opravljanje dela.
  • Začasno in občasno delo.

Odmor s pogostitvijo je predviden ob 10:30 uri.

Predavatelji

Strokovnjak

Strokovnjak na pravnem področju

Informativni obračun plač

Za vas smo pripravili priročne obrazce za obračun plače, obveznosti po podjemni pogodbi ali pogodbi o avtorskem delu, obračun prispevkov za socialno varnost za zasebnike in lastnike zasebnih podjetij, ki nimajo plače/družbenike, ter obračun dohodka po pogodbi o opravljanju začasnega ali občasnega dela, sklenjeni z upokojencem.

Preverite obračun

Bodite na tekočem

Želite prejemati e-obvestila o izobraževanjih, ki jih organizira ZDS, in drugih pomembnih novostih?

Prijavite se na e-novice