Predstavljene bodo vrste prejemkov, ki se na podlagi ZDR ter KP dejavnosti zasebnega sektorja izplačujejo v primerih odsotnosti z dela ter prenehanju pogodbe o zaposlitvi.

Kaj morate vedeti v podjetju o spremembah ZPIZ? Kako se upokojevati po novem? Kakšne spremembe vas čakajo z novim ZPIZ? Kaj prinaša nova zakonodaja za delodajalce?

Brezplačno konferenco organiziramo v okviru projekta »Network Proactive Management of Change and Restructuring (Network ProMCR)«, ki ga podpira program Evropske unije za zaposlovanje in socialno solidarnost – PROGRESS (2007-2013).

Seminar je namenjen vsem, ki se pri svojem delu srečujete z zahtevami predposov o okoljskih djatvah.

Cilj izobraževanja: udeležence seznaniti kako je pomembno, da je kolektivna pogodba delodajalca skladna z drugimi pravnimi akti in opozoriti na nujno, priporočljivo in neustrzno vsebino koletkivne pogodbe delodajalca

Vabimo vas na seminar z darilom "Pravilnik o prepovedi spolnega in drugega nadlegovanja ter trpinčenja na delovnem mestu" in praktičnim vodnikom "Preprečimo mobing – Kaj morate vedeti o mobbingu in Dnevnik mobinga". Udeleženci prejmejo 8 kreditnih točk

Prikazana bo možnost nagrajevanja z vidika kolektivnih pogodb zasebnega sektorja in z davčnega vidika.

Pomembno je, da s terjatvijo pravilno upravljamo, da izkoristimo nekatere možnosti zavarovanja terjatev, še posebej pa, da terjatev tudi (uspešno)uveljavljamo v sodnem postopku.

Delodajalci se pogosto niti ne zavedamo, da smo odgovorni, ne le za lastna ravnanja, ampak tudi za ravnanja svojih zaposlenih.

Katere določbe morajo delodajalci upoštevati pri odmeri letnega dopusta, kdaj delavec pridobi pravico do letnega dopusta, kako se letni dopust izrablja....

- obveznost obveščanja, prepoved škodljivega ravnanja, varovanja poslovne skrivnosti in prepoved konkurence.

Predavanje bo osredotočeno na pravno ureditev delovnopravnih institutov v dejavnostih prevozov blaga v cestnem prometu.

V letu 2013 bodo začele veljati spremembe tudi na področju DDV. Na praktičnih primerih boste izvedeli katere so nove obvezne vsebine na računih in katere so ostale spremembe na področju DDV.

Kdaj je potrebno pripraviti program? Kaj mora vsebovati? S kom vse mora delodajalec pri pripravi sodelovati in na kakšen način? Kako izvesti posamezne postopkovne korake?...

Cilj delavnice: udeležence seznaniti kako je za delodajalca pomemben akt o sistemizaciji dela, udeležence opozoriti na (ne)obvezno vsebino akta o sistemizaciji

Kakšni so možni drugi cenejši načini prenosa sredstev oblikovanega dobička lastnikom v zasebno sfero in dajatve? Prodaja lastniškega deleža ali celotnega podjetja, zapiranje podjetja d.o.o. po skrajšanem postopku in obračun dajatev.

Prikazana bo možnost nagrajevanja z vidika kolektivnih pogodb zasebnega sektorja in z davčnega vidika.

Predstavljene bodo vrste prejemkov, ki se na podlagi ZDR ter KP dejavnosti zasebnega sektorja izplačujejo v primerih odsotnosti z dela ter prenehanju pogodbe o zaposlitvi.

Prožnost urejanja delovnih razmerij se začne že s sklenitvijo pogodbe o zaposlitvi.

Cilj izobraževanja: udeležence seznaniti kako je pomembno, da je kolektivna pogodba delodajalca skladna z drugimi pravnimi akti in opozoriti na nujno, priporočljivo in neustrezno vsebino koletkivne pogodbe delodajalca.

Cilj delavnice: udeležence seznaniti kako je za delodajalca pomemben akt o sistemizaciji dela, udeležence opozoriti na (ne)obvezno vsebino akta o sistemizaciji

Poudarek delavnice bo na prepoznavanju in vrednotenju konkretnih primerov, pri čemer bo kot izhodišče služila bogata sodna praksa ter konkretni primeri iz podjetij.

Udeleženci bodo prejeli Potrdilo o udeležbi s podeljenimi 0,7 kreditnimi točkami.

Uredbi o povračilu stroškov za službena potovanja v tujino in Uredbi o davčni obravnavi povračil stroškov in drugih dohodkov iz delovnega razmerja.

Prikazana bo možnost nagrajevanja z vidika kolektivnih pogodb zasebnega sektorja in z davčnega vidika.

Brezplačen seminar je organiziran v okviru projekta CEE-ILM, ki ga finančno podpira Evropska komisija.

- obveznost obveščanja, prepoved škodljivega ravnanja, varovanja poslovne skrivnosti in prepoved konkurence

Kdaj je potrebno pripraviti program? Kaj mora vsebovati? S kom vse mora delodajalec pri pripravi sodelovati in na kakšen način? Kako izvesti posamezne postopkovne korake?...

Udeleženci seminarja se bodo seznanili z aktivno politiko zaposlovanja in s spodbudami Zavoda RS za zaposlovanje za delodajalce.

Cilj delavnice: udeležence seznaniti kako je za delodajalca pomemben akt o sistemizaciji dela, udeležence opozoriti na (ne)obvezno vsebino akta o sistemizaciji

Katere določbe morajo delodajalci upoštevati pri odmeri letnega dopusta, kdaj delavec pridobi pravico do letnega dopusta, kako se letni dopust izrablja....

Cilj izobraževanja je udeležence seznaniti z Zakonom o zaposlovanju in delu tujcev.

Ali je dovoljeno zarubiti regres?

Predstavljen bo postopek sklepanja pogodbe o zaposlitvi, sestavine pogodbe o zaposlitvi in posebnosti na katere morajo biti delodajalci pozorni...

Cilj delavnice: udeležence seznaniti kako je za delodajalca pomemben akt o sistemizaciji dela, udeležence opozoriti na (ne)obvezno vsebino akta o sistemizaciji

Na seminarju boste izvedeli praktične napotke glede uresničitve novih zahtev Zakona o varnosti in zdravju pri delu.

Cilj delavnice je udeležence seznaniti z zahtevnejšimi primeri s področja prejemkov iz delovnih razmerij.

Predstavljene bodo vrste prejemkov, ki se na podlagi ZDR ter KP dejavnosti zasebnega sektorja izplačujejo v primerih odsotnosti z dela ter prenehanju pogodbe o zaposlitvi.

Menica se v praksi uporablja vse pogosteje, samo poslovanje pa je lahko zaradi nepoznavanja meničnega poslovanja tvegano.

Cilj delavnice je udeležence seznaniti z osnovnim znanjem s področja prejemkov iz delovnih razmerij.

Namen seminarja je direktorje, vodilne delavce, managerje, kadrovske delavce, vodje in vse, ki vas tematika zanima, opozoriti na najzahtevnejše komunikacije v času krize – komuniciranje slabih novic, komuniciranje v času negotovosti in sprememb ter krizno komuniciranje

Praktično usmerjena delavnica za vodstvene in strokovne delavce - nefinančnike.

Na delavnici bo predstavljen predlog plačnega modela ZDS po vseh elementih plače (osnovna plača, dodatki, del plače iz naslova delovne uspešnosti, del plače iz poslovne uspešnosti).

Namen izobraževanja je pripraviti udeležence na pregled s strani inšpekcije dela.

1. letni kongres Združenja delodajalcev Slovenije

Kršitve določb o delovnem času so po poročilu inšpekcije ene izmed najbolj pogostih.

Uredbi o povračilu stroškov za službena potovanja v tujino in Uredbi o davčni obravnavi povračil stroškov in drugih dohodkov iz delovnega razmerja

NOVO! Na seminarju boste izvedeli odgovore na najpogostejša vprašanja, s katerimi se srečujejo upniki - dolžniki.

Udeleženci boste prejeli darilo »Vzorci delovnopravnih in drugih pogodb za izvajanje dela in vzorci odpovedi pogodb o zaposlitvi«.

Na seminarju bodo na primerih iz sodne in arbitražne prakse predstavljeni praktični nasveti in opozorila, na kaj morate biti pozorni pri sklepanju pogodb in odločanju o Incotermu.

Ali uporabljate pravo KP dejavnosti!

Cilj izobraževanja je udeležence seznaniti z Zakonom o zaposlovanju in delu tujcev.

NOVO! Seminar je BREZPLAČEN.

Vabimo vas na seminar z darilom "Pravilnik o prepovedi spolnega in drugega nadlegovanja ter trpinčenja na delovnem mestu" in praktičnim vodnikom "Preprečimo mobing – Kaj morate vedeti o mobbingu in Dnevnik mobinga". Udeleženci prejmejo 8 kreditnih točk.

Raziskave kažejo, da sta pogosto »najšibkejši člen« v notranjih organizacijskih okoljih prav sistem nagrajevanja in motiviranja zaposlenih.

Na novosti, ki prihajajo se pripravite pravočasno.

Vabimo vas na seminar v Portorož. Darilo "Pravilnik o prepovedi spolnega in drugega nadlegovanja ter trpinčenja na delovnem mestu" in praktičnim vodnikom "Preprečimo mobing – Kaj morate vedeti o mobbingu in Dnevnik mobinga". Udeleženci prejmejo 8 kreditnih točk.

Seminar z darilom - knjigo "Vzorci delovnopravnih in drugih pogodb za izvajanje dela in vzorci odpovedi pogodb o zaposlitvi".

Prikazana bo izvšitev odločb in drugih javnih listin ter uveljavitev zahtevkov upnikov v državah članicah

2.11.2011 je bil objavljen Zakon o spremembah in dopolnitvah Zakona o zaposlitveni rehabilitaciji in zaposlovanju invalidov, ki prinaša spremembe za delodajalce in invalide.

Vabimo vas na seminar z darilom "Pravilnik o prepovedi spolnega in drugega nadlegovanja ter trpinčenja na delovnem mestu" in praktičnim vodnikom "Preprečimo mobing – Kaj morate vedeti o mobbingu in Dnevnik mobinga".

Pomembno je, da s terjatvijo pravilno upravljamo, da izkoristimo nekatere možnosti zavarovanja terjatev, še posebej pa, da terjatev tudi (uspešno)uveljavljamo v sodnem postopku.

Praktično usmerjena delavnica za vodstvene in strokovne delavce - nefinančnike.

Delavnica je namenjena vsem računovodjem, ki si želijo olajšati delo z urejanjem in analiziranjem podatkov v Excelu.

Kršitve določb o delovnem času so po poročilu inšpekcije ene izmed najbolj pogostih (10 % vseh kršitev).

Novo zavarovanje s predhodnimi odredbami - izvršba in drugi postopki

Pomen določanja transfernih cen z namenom optimiranja dobička in uskladitvijo z davčno zakonodajo.

Cilj delavnice je udeležence seznaniti z zahtevnejšimi primeri s področja prejemkov iz delovnih razmerij.

Praktični napotki glede uresničitve novih zahtev Zakona o varnosti in zdravju pri delu.

Cilj delavnice je udeležence seznaniti z osnovnim znanjem s področja prejemkov iz delovnih razmerij.

Brezplačna mednarodna konferenca v okviru projekta RITS

NOVO! Prikazana bo izvšitev odločb in drugih javnih listin ter uveljavitev zahtevkov upnikov v državah članicah.

Upravljanje s terjatvami - izvršba na podlagi menice - zavarovanje po ZIZ

Izvršilni postopek na podlagi izvšilnega naslova, postopek po izdanem sklepu o izvšbi - izvršilni del.

Program Šole izvršbe je razdeljen na 4. srečanja, udeležite se lahko celotne šole ali posameznega srečanja.

50 % popust pri plačilu kotizacije za člane Združenja delodajalcev Slovenije

Ali je dovoljeno zarubiti regres?

Praktično usmerjena delavnica za vodstvene in strokovne delavce - nefinančnike.

Prihranili boste čas in prihranek časa investirali v druge naloge.

Kaj morate vedeti glede uveljavitve novega Zakona o varnosti in zdravju pri delu /ZVZD-1), ki je pričel veljati 3.12.2011?

Vsebina bo prikazana z vidika dohodnine, davka od dohodkov pravnih oseb in DDV, podani pa bodo napotki za odpravo že storjenih napak ali nepravilnosti

Delavnica v Mariboru.Udeleženci bodo prejeli nagrado - strokovno publikacijo ZDS po izbiri.

Kako prepoznati stres na delovnem mestu in ga uspešno obvladati?

Zaposlite Word, da bo delal za vas!

Menica se v praksi uporablja vse pogosteje, samo poslovanje pa je lahko zaradi nepoznavanja meničnega poslovanja tvegano.

Prestavitev najnovejše sodne prakse.

50 % popust za člane Združenja delodajalcev Slovenije.

Pomen določanja transfernih cen z namenom optimiranja dobička in uskladitvijo z davčno zakonodajo.

Delavnica bo potekala v Mariboru. Udeleženci bodo prejeli nagrado - strokovno publikacijo ZDS po izbiri.

Kaj vse mora podjetnik vedeti pri sklepanju pogodb?

Kršitve določb o delovnem času so po poročilu inšpekcije ene izmed najbolj pogostih (10 % vseh kršitev).

Pri obravnavanju posameznih tem bo predstavljena tudi aktualna sodna praksa z razlago nekaterih najnovejših odločb sodišč.

Ali uporabljate pravo KP dejavnosti!

NOVO! Predstavitev praktičnih nasvetov in opozoril, na kaj morate biti pozorni pri sklepanju pogodb in odločanju o Incotermu.

Pomembno:Pričakuje se sprememba obdavčitve kapitalskih dobičkov z višjo stopnjo davka.

Delavnica je namenjena vsem računovodjem, ki si želijo olajšati delo z urejanjem in analiziranjem podatkov v Excelu.

Vabimo vas na seminar z darilom "Pravilnik o prepovedi spolnega in drugega nadlegovanja ter trpinčenja na delovnem mestu"

Ali se vprašate, kakšen vtis naredijo vaši zaposleni ob prvem stiku s stranko?

Seminar s praktično predstavitvijo. Udeleženci boste prejeli Priročnik za izvajanje javnih naročil.

Praktično usmerjena delavnica za vodstvene in strokovne delavce - nefinančnike.

Seminar je namenjen vsem, ki se pri vsakdanjem delu srečujete z vprašanji varstva osebnih podatkov.

pisarniško poslovanje in arhiviranje

Cilj delavnice je udeležence seznaniti z zahtevnejšimi primeri s področja prejemkov iz delovnih razmerij.

Novo zavarovanje s predhodnimi odredbami - izvršba in drugi postopek

Cilj delavnice je udeležence seznaniti z osnovnim znanjem s področja prejemkov iz delovnih razmerij.

Upravljanje s terjatvami - izvršba na podlagi menice - zavarovanje po ZIZ

2.11.2011 je bil objavljen Zakon o spremembah in dopolnitvah Zakona o zaposlitveni rehabilitaciji in zaposlovanju invalidov, ki prinaša spremembe za delodajalce in invalide.

Izvršilni postopek na podlagi izvšilnega naslova, postopek po izdanem sklepu o izvšbi - izvršilni del.

Obravnava konkretnih primerov in izmenjava izkušenj.

Na enem mestu boste izvedeli pomembne novosti na področju gotovinskega poslovanja in naknadne spremembe na področju DDV

Program Šole izvršbe je razdeljen na 4. srečanja, udeležite se lahko celotne šole ali posameznega srečanja.

Organizacija je steber uspešnega podjetja, sistemizacija dela pa je podlaga za delitev dela, snovanje kadrovskega razvoja in posodobitev plačnega sistema.

Predstavitev evidentiranja poslovnih dogodkov v letu 2011!

Raziskave kažejo, da sta pogosto »najšibkejši člen« v notranjih organizacijskih okoljih prav sistem nagrajevanja in motiviranja zaposlenih.

Ali uporabljate pravo KP dejavnosti?

3.12.2011 je pričel veljati novi Zakon o varnosti in zdravju pri delu!

V sodelovanju s Turistično gostinsko zbornico Slovenije vas vabimo na delavnico, na kateri vas bodo člani pogajalske skupine delodajalcev seznanili s spremembami, ki jih nova Kolektivna pogodba prinaša.

Zakon o izvršbi in zavarovanju; ZPUOOD in odgovornost družbenikov izbrisane družbe; izpodbijanje dolžnikovih pravnih dejanj...

Na kaj vse moramo paziti pri sestavi davčnega obračuna za leto 2011.

Ali uporabljate pravo KP dejavnosti?

2.11.2011 je bil objavljen Zakon o spremembah in dopolnitvah Zakona o zaposlitveni rehabilitaciji in zaposlovanju invalidov, ki prinaša spremembe za delodajalce in invalide.

Vloga računovodje kot kontrolerja in ključnega pripravljalca informacij za odločanje.

Ali uporabljate pravo KP dejavnosti?

Ali se vprašate, kakšen vtis naredijo vaši zaposleni ob prvem stiku s stranko?

Na praktičnih primerih, sistematično in pregledno vam bomo predstavili kje je v praksi največ težav in napak.

Ali uporabljate pravo KP dejavnosti?

3.12.2011 je pričel veljati novi Zakon o varnosti in zdravju pri delu!