september 2017

Delodajalska akademija

Obvladovanje časa - time management

Čas je omejen in vsi ga imamo enako – 24 ur na dan in to vključuje tudi noč. Kako ga najbolje izkoristiti, da boste na koncu dneva zadovoljni? Prijavite se do 31.8.2017 in izkoristite dodaten 10 % popust!

Preberite več
Delodajalska akademija

EXCEL za poslovne uporabnike - tridnevni tečaj

Za vse, ki ste v Excelu samouki ali je že dolgo tega, ko ste se izobraževali, smo pripravili izobraževanje, kjer boste znanje osvežili in ga nadgradili z najbolj uporabnimi bližnjicami in triki za samostojno delo z Excelom.

Preberite več
Delodajalska akademija

POREKLO BLAGA

1.1.2017 se je v okviru sheme GSP Unije začel uporabljati sistem registriranih izvoznikov - sistem REX! Predstavljene bodo tudi prihajajoče spremembe!
Prijavite se do 31.8.2017 in izkoristite dodaten 10 % popust!

Preberite več
Delodajalska akademija

Šola izvršbe za ne-pravnike - začetna stopnja

S praktičnim prikazom vložitve elektronskega predloga za izvršbo na podlagi verodostojne listine! S predstavitvijo bistvenih novosti in sprememb predlagane Novele ZIZ-L!
Prijavite se do 31.8.2017 in izkoristite dodaten 10 % popust!

Preberite več

avgust 2017

julij 2017

Delodajalska akademija

EXCEL za poslovne uporabnike - dvodnevni tečaj

Za vse, ki ste v Excelu samouki ali je že dolgo tega, ko ste se izobraževali, smo pripravili izobraževanje, kjer boste znanje osvežili in ga nadgradili z najbolj uporabnimi bližnjicami in triki za samostojno delo z Excelom.

Preberite več
Delodajalska akademija

Delavnica št. 1: Kakšna naj bo sodobna kadrovska funkcija in kako opredeliti cilje delovanja kadrovske funkcije?

Ali je vaša kadrovska funkcija v koraku s sodobnimi trendi in spremembami? Je ob tem usklajena s (poslovno) strategijo podjetja? Si znate zastaviti prave cilje na kadrovskem področju, ki bodo uresničevali strategijo podjetja? Spoznajte sodobne trende kadrovske funkcije in naučite se opredeliti ustrezne cilje, ki bodo povezani z uresničitvijo strategije podjetja.

Preberite več
Delodajalska akademija

Delavnica št. 5: Pozor - milenijci so tu! Ste pripravljeni na njih?

Ste pripravljeni na izzive v upravljanju z zloglasno generacijo Y (rojeni od leta 1981 do 1998)? Milenijci niso več začetniki! Ali sploh veste kako pritegniti, zadržati in motivirati milenijce? Kako izgraditi njihovo pripadnost, kako upravljati z njihovo kariero ter kako upravljati njihovo zavzetost? Ustvarite najboljše delovno okolje za vaše jutrišnje ključne zaposlene in s tem poskrbite za vašo današnjo konkurenčno prednost.

Preberite več
Delodajalska akademija

Delavnica št. 4: Kako privabiti, prepoznati, obdržati in razvijati talente?

Ali se v vašem podjetju zavedate pomena razvitega sistematičnega prepoznavanja, obdržanja in razvoja talentov? Ali znamo izkoristiti potenciale, ki jih imamo v podjetju v talentiranih posameznikih? Talenti postajajo ena glavnih konkurenčnih prednosti podjetja, saj so nosilce konkurenčne prednosti podjetja. Naučite se izkoristi potencial le-teh in tako ustvarjati konkurenčno prednost podjetja.

Preberite več

junij 2017

Delodajalska akademija

Delavnica št. 1: Kakšna naj bo sodobna kadrovska funkcija in kako opredeliti cilje delovanja kadrovske funkcije?

Ali je vaša kadrovska funkcija v koraku s sodobnimi trendi in spremembami? Je ob tem usklajena s (poslovno) strategijo podjetja? Si znate zastaviti prave cilje na kadrovskem področju, ki bodo uresničevali strategijo podjetja? Spoznajte sodobne trende kadrovske funkcije in naučite se opredeliti ustrezne cilje, ki bodo povezani z uresničitvijo strategije podjetja.

Preberite več
Delodajalska akademija

Delavnica št. 2: Kako izmeriti uspešnost kadrovske funkcije in katere kategorije meriti?

Ali zares znamo izmeriti delovanje kadrovske funkcije in s tem podkrepiti strateški vpliv kadrovske funkcije na delovanje podjetja? Ali znamo utemeljiti posamezne ukrepe in prikazati njihov pomen ter učinke? Ali pa to še vedno počnemo »na pamet« in »po občutku«? Naučite se izmeriti uspešnost kadrovske funkcije in tako povečajte kredibilnost in veljavo kadrovske funkcije v podjetju.

Preberite več