Glede na Izjavo za javnost Vlade RS, z dne 19.1.2012, se je ta seznanila z Informacijo o bistvenih predlogih sprememb Zakona o delovnih razmerjih in naložila Ministrstvu za delo, da na podlagi te informacije pripravi besedilo zakona za obravnavo na seji vlade.

Za Združenje delodajalcev Slovenije je Zakon o delovnih razmerjih ključna reform, na kar opozarjamo že pet let. Z današnjo potezo Vlade, se je znova pokazalo, da Vlada še vedno v celoti negira socialni dialog v Sloveniji. Po našem mnenju je edini način spreminjanja ZDR preko iskanja soglasja s socialnimi partnerji, to je sindikati in delodajalci. Vlada v času, ko je imela polna pooblastila, ni bila sposobna niti začeti s to reformo, zato ostro protestiramo načinu, s katerim se želi sprememb Zakona o delovnih razmerjih lotiti sedaj.

Vlada v svoji današnji izjavi za javnost tudi zavajujoče navaja »Socialni partnerji so se v obravnavi potrebnih sprememb ZDR na 203. seji Ekonomskega socialnega sveta marca 2011 načeloma strinjali oziroma uskladili o temeljnih ciljih sprememb oziroma prenove ZDR«, medtem ko pozabi dodati, da je bil sprejet sklep v celoti »… da so člani ESS opravili razpravo o ciljih Zakona o delovnih razmerjih, s katerimi so se načeloma strinjali. MDDSZ pripravi konkreten tekst sprememb Zakona o delovnih razmerjih, v roku od dveh do treh tednov in ga pošlje članom ESS ter se nato skliče seja ESS.«.
V času do danes socialni partnerji tega teksta, h kateremu se je vlada zavezala na 203. seji ESS, nismo prejeli.

Upravni odbor Združenja delodajalcev Slovenije (ZDS) je že na svoji seji 1. decembra 2010 sklenil, da so rešitve v Izhodiščih za sistemske spremembe ZDR (ki jih je pripravilo MDDSZ) nekonsistentne ter same sebi nasprotujoče, in ne kažejo cilja predlaganih sprememb. Ravno ta ista Izhodišča, ki jim na ZDS nasprotujemo, so bila danes s strani MDDSZ predstavljena Vladi.

MDDSZ smo že v 2010 pozvali, da za potrebe dela strokovne delovne skupine ESS nemudoma pripravi delovni osnutek besedila sistemskih sprememb ZDR po posameznih členih. Na Združenju delodajalcev Slovenije smo opozorili, da je sestajanje delovne skupine brez pripravljenih gradiv v času, ko je reforma trga dela na samem vrhu nujnosti reform in ena izmed glavnih prioritet izhodne strategije, neresna in neodgovorna. Naloga ministrstva ni le, da napove reformo, temveč da pripravi strokoven predlog sprememb, na podlagi katerega se socialni partnerji usklajujejo.

ZDR je temelj delovnopravne zakonodaje, medtem ko pa je vlada sprejela že skoraj vse ostale zakone s področja trga dela s čimer je dodatno pasivizirala že tako tog trg delovne sile.

Jože Smole
Generalni sekretar
Združenja delodajalcev Slovenije